Только дисциплина не решит нашу задачу, потому что наша конечная цель не получить красивую картинку «какой порядок в вашем садике», а осознанно вовлечь в процесс педагогов и детей с минимальными затратами времени с нашей стороны на обучение новых сотрудников, чтобы мотивация в итоге формировалась внутренняя (сделаю так, потому что это очень удобно), а не внешняя (срочно убираемся, Медведева скоро придёт проверять). Чтобы поддержание порядка было стабильным, всем участникам процесса было должно быть: 1️⃣понятно что, где должно лежать 2️⃣это должно легко и быстро убираться Какие проблемы были у нас: 🔜 В доступе было несколько игровых наборов похожих по структуре. Например, железная дорога Икея и автосервис икея: у них разный размер, но похожая форма фигурок, которые детям сложно отделить друг от друга, да и педагогам, чтобы понять из какого набора какой кубик приходилось задумываться. В итоге имеем: каша конструкторов, каша деревяшек, ни одного набора полным комплектом к концу года.
Только дисциплина не решит нашу задачу, потому что наша конечная цель не получить красивую картинку «какой порядок в вашем садике», а
27 августа 202527 авг 2025
1 мин