В Челябинской области растет популярность фриланса, особенно среди молодых специалистов. Согласно совместному исследованию hh.ru и «Росгосстраха», 15% жителей региона работают исключительно на удаленке, а еще 5% совмещают основную работу с freelance-проектами. Наибольшую долю фрилансеров составляют специалисты сфер маркетинга и медиаиндустрии по 34% в каждой отрасли. При этом каждый пятый представитель менеджмента высшего и среднего звена берет дополнительные проекты вне основного графика. Однако переход между форматами работы сопровождается сложностями. 46% вернувшихся в офис отметили трудности с адаптацией к фиксированному графику, 41% столкнулись с рутиной, а 28% пережили стресс из-за потери свободы. При этом сами работодатели часто с недоверием относятся к кандидатам с фриланс-опытом — с этим столкнулись 23% соискателей. Те, кто ушел в «свободное плавание», чаще всего жалуются на неуверенность в доходах (68%), поиск клиентов (65%), риски мошенничества (61%) и отсутствие соцгарантий