Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Конфликты, крики, молчание и постоянное напряжение в отношениях: что будет, если оставить всё как есть

Конфликты, крики, молчание и постоянное напряжение в отношениях: что будет, если оставить всё как есть? В этом подкасте я разбираю, что на самом деле стоит за ссорами и скандалами в паре. Почему мы кричим, замыкаемся, обижаемся — и как за этим всегда скрывается не «плохой партнёр», а наша собственная болевая точка, детская часть, которой не хватило поддержки. — почему крик — это крайняя форма защиты, а не «просто злость»; — что происходит внутри нас в момент конфликта; — как детские травмы и недостаток эмоциональной ёмкости мешают строить близкие отношения; — что меняется, когда мы учимся замедляться, чувствовать и смотреть внутрь себя; — и почему отчуждение будет только расти, если оставить все как есть и ничего не менять Если вы точно не хотите продолжать замыкаться в круге боли и отчуждения в отношениях, напишите в л/с @Nataliya_M_Morozova Детально углублюсь в вашу ситуацию, покажу, как ее можно решить с помощью моего метода, если увижу, что это возможно. И если мы с вами пой

Конфликты, крики, молчание и постоянное напряжение в отношениях: что будет, если оставить всё как есть?

В этом подкасте я разбираю, что на самом деле стоит за ссорами и скандалами в паре.

Почему мы кричим, замыкаемся, обижаемся — и как за этим всегда скрывается не «плохой партнёр», а наша собственная болевая точка, детская часть, которой не хватило поддержки.

— почему крик — это крайняя форма защиты, а не «просто злость»;

— что происходит внутри нас в момент конфликта;

— как детские травмы и недостаток эмоциональной ёмкости мешают строить близкие отношения;

— что меняется, когда мы учимся замедляться, чувствовать и смотреть внутрь себя;

— и почему отчуждение будет только расти, если оставить все как есть и ничего не менять

Если вы точно не хотите продолжать замыкаться в круге боли и отчуждения в отношениях, напишите в л/с @Nataliya_M_Morozova

Детально углублюсь в вашу ситуацию, покажу, как ее можно решить с помощью моего метода, если увижу, что это возможно.

И если мы с вами поймем, что готовы работать вместе, расскажу про условия мастер-группы.

Если есть вопросы, уточнения, сомнения, тоже пишите. Уговаривать или давить не буду, мне важно взять в работу только тех, с кем мне самой уютно будет работать и кому я по-настоящему смогу помочь.