Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Пост для всех, кто хочет работать и развиваться в PR и коммуникациях

Пост для всех, кто хочет работать и развиваться в PR и коммуникациях PR — это не профессия. PR — это бизнес. Сказал однажды наш основатель, и вот уже 32-ый год «Михайлов и Партнёры» воплощают этот принцип в качестве лидера отрасли. В бизнесе не бывает неважных деталей. Взять, например, хотя бы самых младших наших сотрудников. За последние четыре года мы построили весьма эффективную программу стажировок. Система отбора и наставничества спроектирована так, что стажер в итоге либо остаётся с нами уже в качестве ассистента, либо быстро находит хорошее место на рынке. В основе программы стажировок — четыре ценности профессионала в области коммуникаций. Мы не часто озвучиваем их стажерам напрямую, но всегда стараемся заложить их в профессиональное мышление тем, с кем работаем. Подробнее о каждой ценности — на нашем сайте. Люди ➡️Клиенты ➡️Кругозор ➡️ Стратегия Разумеется, путь успешного коммуникатора — это гораздо больше аспектов, навыков и ценностей. Но если фокусироваться на чем-то и

Пост для всех, кто хочет работать и развиваться в PR и коммуникациях

PR — это не профессия. PR — это бизнес.

Сказал однажды наш основатель, и вот уже 32-ый год «Михайлов и Партнёры» воплощают этот принцип в качестве лидера отрасли.

В бизнесе не бывает неважных деталей. Взять, например, хотя бы самых младших наших сотрудников. За последние четыре года мы построили весьма эффективную программу стажировок. Система отбора и наставничества спроектирована так, что стажер в итоге либо остаётся с нами уже в качестве ассистента, либо быстро находит хорошее место на рынке.

В основе программы стажировок — четыре ценности профессионала в области коммуникаций. Мы не часто озвучиваем их стажерам напрямую, но всегда стараемся заложить их в профессиональное мышление тем, с кем работаем. Подробнее о каждой ценности — на нашем сайте.

Люди ➡️Клиенты ➡️Кругозор ➡️ Стратегия

Разумеется, путь успешного коммуникатора — это гораздо больше аспектов, навыков и ценностей. Но если фокусироваться на чем-то избранном, то именно на этих четырех направлениях.

Последовательность ценностей тоже очень важна. От малого к большому. От частного к общему. Нам такой подход очень помогает. Надеемся, и вам он принесет пользу. Как стажерам, так и профессионалам.