Когда всё рушится, ты держишься не за карьеру, а за опоры.
В момент личного кризиса оказывается, что дело не в зарплате, не в статусе и даже не в долгосрочных планах. Всё это — надстройка. А фундамент — это опоры, которые держат тебя, пока мир вокруг ведёт себя как пьяный капитан за штурвалом. В бизнесе это особенно видно в кризис: когда рушатся рынки, отваливаются клиенты и ломается логистика, компанию спасает не «громкая реклама» и не «мотивационные плакаты в офисе», а чётко работающие опоры — отлаженные процессы, проверенные партнёры, финансовый резерв и ядро команды. В жизни всё то же самое. Только вместо отдела продаж у тебя друзья, вместо логистики — привычки, а вместо резервного фонда — внутренние ресурсы. Давайте соберём карту из пяти таких опор. Если их укрепить до того, как они понадобятся, вы будете не просто переживать кризис, а проходить его с минимальными потерями. Опора 1. Люди, с которыми можно быть без бронежилета В бизнесе в кризис выживает тот, у кого есть надёжные п