Найти в Дзене
Школа ФинРезалт

Платить налоги или получать прибыль: как вывести бизнес из тени (Часть 1)

Статья поделена на две части. В первой части обсудим причины попадания в тень и первые шаги, которые стоит предпринять, а также для чего нужен управленческий учёт. Во второй части поговорим подробнее о том, как подготовить и проработать сценарии развития финансовой модели, чтобы не столкнуться с ситуацией, когда мы начали легализацию бизнеса, а внезапно произошёл кассовый разрыв. Или, хуже того, бизнес остался без прибыли. ❗️ Важно: выводить бизнес из тени — задача не только для финансового директора, но и для бухгалтера и собственника бизнеса. Перед вами стоит конкретная задача. Возможно, вы: Причин, по которым бизнес выходит из тени, выделяют две: Прекрасно, если у вас первая причина. Хуже, если дело дошло до второй. Обычно финансовый директор работает в связке с главным бухгалтером — именно они первыми сталкиваются с вызовами в налоговую, камеральными и выездными проверками и прочими «прелестями». И в какой-то момент становится очевидно: «переход в белую зону» — не роскошь, а необхо
Оглавление

Статья поделена на две части.

В первой части обсудим причины попадания в тень и первые шаги, которые стоит предпринять, а также для чего нужен управленческий учёт.

Во второй части поговорим подробнее о том, как подготовить и проработать сценарии развития финансовой модели, чтобы не столкнуться с ситуацией, когда мы начали легализацию бизнеса, а внезапно произошёл кассовый разрыв. Или, хуже того, бизнес остался без прибыли.

❗️ Важно: выводить бизнес из тени — задача не только для финансового директора, но и для бухгалтера и собственника бизнеса.

Перед вами стоит конкретная задача. Возможно, вы:

  • только что пришли в компанию, чтобы навести порядок в финансах;
  • уже внутри бизнеса и понимаете, что в компании созрела необходимость выходить из тени;
  • или вы — предприниматель, который наконец понял: «Так больше работать нельзя».

Причин, по которым бизнес выходит из тени, выделяют две:

  1. Собственник начал осознавать, что больше так не хочет работать;
  2. Контролирующие органы вынуждают изменить стратегию поведения.

Прекрасно, если у вас первая причина. Хуже, если дело дошло до второй.

Обычно финансовый директор работает в связке с главным бухгалтером — именно они первыми сталкиваются с вызовами в налоговую, камеральными и выездными проверками и прочими «прелестями».

И в какой-то момент становится очевидно: «переход в белую зону» — не роскошь, а необходимость.

Первые шаги для выхода из тени

1️⃣ Управленческий учёт и отчетность

Первый и базовый пункт — наличие управленческого учёта и отчётности.
Без этого невозможно начать оценку возможностей выхода из тени. Это основа, с которой начинается любая работа.

Почему важен управленческий учёт?

Если компания работает неофициально, использует различные схемы, ведёт деятельность через ИП и юридические лица, то бухгалтерский учёт часто оказывается фикцией. Он не отражает реальную картину.

Только управленческий учёт позволяет увидеть, что на самом деле происходит в бизнесе:

  • какие потоки существуют;
  • какие есть затраты и доходы;
  • какие риски и где узкие места.

2️⃣ Оценка текущей налоговой нагрузки

Далее необходимо оценить налоговую нагрузку компании:

● Что есть сейчас?

● Какова налоговая нагрузка должна быть с учётом вида деятельности?

● Насколько текущая ситуация отклоняется от нормы?

Важно понять масштаб бедствия — насколько сильно отклонение от установленных показателей, которые приняты в статистике для конкретной отрасли. Только так можно реально оценить, насколько ситуация критична.

3️⃣ Анализ управленческой отчётности

После оценки налоговой нагрузки — погружаемся в управленческую отчётность.

На что обращаем внимание:

● Какие направления бизнеса прибыльные, а какие убыточные?

● Где потенциально можно снизить риски, закрыв нерентабельные объекты или направления?

● Какие участки бизнеса — слабые звенья, из-за которых возникают риски и низкая налоговая нагрузка?

Отмечаем эти направления, делаем акценты, возможно, принимаем решения о закрытии или реструктуризации.

4️⃣ Реальность выхода из тени

Ещё один важный вопрос: а можем ли мы вообще позволить себе выходить из тени прямо сейчас?

Пример:
Если рентабельность по чистой прибыли составляет 3%, то, честно говоря,
о каком выходе из тени может идти речь?
Заплатили все налоги — прослезились и закрыли бизнес.
Нам это не нужно.

Поэтому важно не только анализировать цифры, но и трезво оценивать текущую финансовую устойчивость. Всё, что мы делаем, должно быть обосновано и просчитано.

Что делать после анализа отчётности?

1️⃣ Выявляем слабые и убыточные направления

После того как управленческая отчётность проанализирована, становится ясно:

● Где у нас узкие места;

● Какие убыточные проекты или направления можно закрыть без ущерба;

● Что может принести пользу уже в моменте — не потеряем, а только приобретём.

Важно: на этом этапе финансовый директор должен подключить аналитический склад ума: увидеть за цифрами реальную картину и сделать верные выводы.

2️⃣ Разрабатываем сценарии развития событий

Дальше — составление вариантов развития событий. Это следующий шаг после аналитики.

Какие бывают сценарии:

● Оптимистичный: быстро выходим из тени, работаем «в белую»;

● В 95% случаев оптимистичный путь невозможен — нет ресурсов и запаса прочности.

Поэтому нужен пошаговый, поступательный план выхода из тени, с разными сценариями, чтобы понимать:

● С чего начнём?

● Что для этого потребуется?

● Какие направления можно легализовать первыми?

3️⃣ Строим финансовую модель

План — это хорошо, но он должен быть подкреплён финансовой моделью.

Нужно понимать:

● Если пойдём по первому сценарию — какие будут показатели?

● Если выберем другой путь — что изменится в структуре доходов, расходов, прибыли?

Сравниваем сценарии между собой, анализируем, делаем выводы — и на основе одного из них начинаем движение.

4️⃣ Гибкость — успех к устойчивости

Важно: даже если выбрали конкретный сценарий и начали его реализовывать, всегда может случиться непредвиденное — внешний фактор, изменение условий, что-то пошло не так.

Это нормально. План должен быть гибким, а команда — готовой корректировать курс на ходу. Не боимся в моменте поменять шаги, если ситуация требует.

В следующей статье рассмотрим, как подготовить и проработать сценарии для выхода из тени.

Если вы финансовый специалист или у вас бизнес и вы ищите эффективных финансовых бизнес-партнёров, то приглашаем в наш Telegram-канал— ссылка в описании профиля.