Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес по-умному

Новые штрафы и кредитные каникулы: какие законы для бизнеса заработают осенью

С сентября ужесточаются требования к торговле, оказанию гостиничных услуг и работе с персональными данными. Вводятся новые штрафы, вырастет стоимость алкогольной лицензии и расходы на выплату премий. Из «плюшек» — кредитные каникулы и льготы по НДС. При учреждении ООО или по единогласному решению участников общества, если оно уже создано, в уставе можно прописать, при каких обстоятельствах появляется (остаётся) преимущественное право покупки доли. Сейчас оно есть у всех. Отмена или ограничение автоматического преимущественного права может касаться как всех участников, так и отдельных лиц. Критерии, по которым у участника оно имеется, прописывают в уставе. Среди них можно указать в том числе наличие доли определённого размера. Если в устав действующего ООО вносится поправка, этот факт необходимо удостоверить нотариально. После внесения изменений при намерении передать или продать долю третьему лицу владелец обязан направить уведомления только тем участникам, у которых осталось преимущес
Оглавление

С сентября ужесточаются требования к торговле, оказанию гостиничных услуг и работе с персональными данными. Вводятся новые штрафы, вырастет стоимость алкогольной лицензии и расходы на выплату премий. Из «плюшек» — кредитные каникулы и льготы по НДС.

@Roman Samborskyi/Shutterstock.com
@Roman Samborskyi/Shutterstock.com

Правила преимущественной покупки доли в ООО определит устав

При учреждении ООО или по единогласному решению участников общества, если оно уже создано, в уставе можно прописать, при каких обстоятельствах появляется (остаётся) преимущественное право покупки доли. Сейчас оно есть у всех.

Отмена или ограничение автоматического преимущественного права может касаться как всех участников, так и отдельных лиц. Критерии, по которым у участника оно имеется, прописывают в уставе. Среди них можно указать в том числе наличие доли определённого размера.

Если в устав действующего ООО вносится поправка, этот факт необходимо удостоверить нотариально. После внесения изменений при намерении передать или продать долю третьему лицу владелец обязан направить уведомления только тем участникам, у которых осталось преимущество. Сведения о них надо запрашивать у руководства компании.

Налоговики не примут сообщения через операторов ЭДО

С 1 ноября налогоплательщики не смогут обращаться с запросами в ФНС через операторов электронного документооборота (ЭДО). В службе считают, что есть другие, более современные, актуальные и удобные каналы связи — электронные сервисы, включая личные кабинеты и портал Госуслуг.

Отказ от общения через операторов ЭДО будет поэтапным. С июля налоговики не принимают файлы, размер которых превышает 1 МБ. С 1 октября перестанут пользоваться специализированными приложениями. А с 1 ноября прекратят принимать обращения налогоплательщиков.

В налоговой службе подчёркивают: отменяется только возможность обращаться в ведомство через операторов ЭДО. Но всё остальное продолжит работать как прежде.

Фискальным документам добавили реквизиты

С 1 сентября перечень реквизитов фискальных документов дополняется новыми обязательными сведениями. В отчёты придётся добавить:

  • часовую зону (1011);
  • сумму НДС (1120);
  • сведения о безналичной оплате (в зависимости от ситуации теги 1082, 1234–1238);
  • факт расчёта через интернет (1125);
  • при онлайн-платежах — контактный телефон (e-mail) покупателя (1108) и адрес сайта продавца (1187);
  • информацию о проверке маркированного товара (2107).

Одновременно налоговики уточнили требования к внешнему виду выдаваемых покупателям чеков. Так, высота всех символов должна быть не ниже 2 мм, а межстрочное расстояние — не менее 0,5 мм. Размер QR-кода на бумажном чеке — минимум 20 × 20 мм.

Производители касс и программного обеспечения к ним обещают провести обновление вовремя, чтобы пользователи не пострадали. Но всё равно рекомендуем отслеживать актуальность версий софта.

Согласие на обработку персональных данных станет полноценным документом

Чтобы компании отказались от практики включать в пользовательские соглашения и иные основные документы согласия физлиц на обработку персональных данных, законодатель постановил, что такое разрешение необходимо оформлять отдельно. Аналогичное требование сейчас действует в отношении согласия на обработку личной информации, которую гражданин разрешил распространять.

Как говорят эксперты, многие россияне не знакомятся с содержанием согласий, если они включены в состав большого договора или пользовательского соглашения. А дать разрешение «для галочки» противоречит политике государства о защите личных сведений физлиц.

Требование оформлять согласие отдельным документом вводится с 1 сентября. К ранее подписанным соглашениям и договорам дополнительно получать разрешения граждан не надо.

На летних каникулах школьники смогут работать по выходным

В ТК РФ появится разрешение привлекать к работе в выходные и праздники лиц в возрасте от 14 до 18 лет во время летних каникул. Школьники смогут работать в компаниях по направлениям центров занятости и в отрядах молодёжных организаций при наличии письменного согласия от:

  • самого работника, если ему уже исполнилось 15 лет;
  • одного из родителей и работника, если ему ещё нет 15 лет;
  • органа опеки и работника, если он относится к сиротам или детям без родителей и достиг 14 лет.

Ещё одно уточнение в ТК РФ: теперь перечень работ, на которых запрещено трудиться несовершеннолетним, и допустимые нормы тяжестей для работников младше 18 лет будет утверждать не правительство, а Минтруд.

Премию разрешили сокращать только на 20%

С 1 сентября узаконят позицию Конституционного суда, запретившую произвольно сокращать или отменять премию за проступки. Теперь в ТК РФ укажут, что виды, размеры, основания и условия назначения стимулирующих выплат должны быть прописаны в коллективных договорах, локальных актах и соглашениях. Для работодателей специально подчёркивают: премиальные суммы следует выплачивать с учётом качества выполняемой работы, длительности и результативности, а не включать в состав зарплаты.

Помимо заслуг, за которые положена премия, работодатель вправе указать, как влияют на выплату дисциплинарные взыскания. И если профсоюз (при его наличии) не против, нарушающему дисциплину работнику могут снизить вознаграждение. Но только за месяц, когда сотруднику вынесли взыскание, и так, чтобы доход работника сократился не более чем на 20%. Если премиальные суммы выплачиваются отдельно от зарплаты, то, при соблюдении условия о 20%, их можно уменьшить и более существенно.

Средний заработок для пособий начнут считать по новым правилам

С 01.09.2025 порядок расчёта среднего заработка для различных пособий и выплат регулирует новое постановление правительства. Оно требует при расчёте учитывать все доходы работника, включая поощрения. Кроме того, документом уточняется, как считать средний заработок для выходных пособий при суммированном учёте времени и в общем случае.

Самозанятым и малому бизнесу дали право на кредитные каникулы

С октября для самозанятых и субъектов МСП появится новая льгота — кредитные каникулы на срок до полугода по займам, полученным после 1 марта 2024 г.

Воспользоваться послаблением разрешат без предъявления каких-либо особых требований к заёмщику, но правительство утвердит максимальную сумму кредита, при котором возможно получить льготу.

С просьбой о предоставлении каникул предприниматели смогут обращаться раз в 5 лет. В период, когда они действуют, банки будут включать проценты по кредитам ежемесячно в тело займа, если речь о заёмщике со статусом «микро- или малое предприятие, самозанятый». Средний бизнес обяжут платить проценты каждый месяц, а если компания не заплатит их в течение недели, увеличится основной долг.

Льготы по НДС для общепита и гостиниц продлили

Власти решили сохранить нулевую ставку НДС для гостиничного бизнеса до конца 2030 года. Планировалось, что льгота в отношении услуг по размещению будет действовать до 30.06.2027, но чиновники передумали и продлили её.

Одновременно поправками в НК РФ предусмотрено увеличение числа предприятий общепита, которых освободят от НДС. С 1 октября льготой смогут воспользоваться организации, доход которых не превышает 3 млрд руб. (сейчас 2 млрд).

За работу отелей и гостевых домов без классификации ввели штрафы

Владельцам отелей, гостевых домов и прочих средств размещения необходимо до 1 сентября пройти классификацию, а тем, кто откажется или не успеет, уже с 6 сентября грозят штрафы. Так, за заключение договора с гостями в период, когда действие классификации приостановлено (её нет), владельцев могут наказать на сумму до 170 тыс. руб. А если в рекламном объявлении не будет номера по реестру средств или ссылки на сведения, штраф составит от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Повторные нарушения обойдутся дороже.

Стоимость лицензии на продажу алкоголя дифференцируют

Лицензия на торговлю алкоголем будет выдаваться за каждую точку продаж ежегодно. Плата за неё составит 20 тыс. руб., если объект расположен в сельской местности, и 65 тыс. руб. в остальных случаях. Переоформлять разрешение потребуется при создании каждой новой точки. Поправки в НК РФ пока на подписи у президента, вступят в силу они через месяц после опубликования.

А другое изменение — о случаях аннулирования лицензии — начнёт действовать с 2 сентября. Поправки предусматривают приостановление (отмену) действия разрешения только в отношении того объекта, где допущено нарушение. Сейчас лицензиату отказывают в разрешении продолжать торговать алкоголем во всех точках, даже если закон нарушен только в одной.

Под обязательную маркировку попали безалкогольные напитки и соки

С осени производители, поставщики и иные участники торгового оборота обязаны маркировать средствами «Честного знака» безалкогольные напитки, включая соки, которые упакованы в кеги, стеклянные, полимерные и алюминиевые банки. В общую систему будут передаваться все данные о вводе и выводе товаров из оборота. Исключение — если напитки разлиты в упаковку в месте розничной торговли.

Кроме того, с 1 сентября расширяется перечень сведений, которые вносят в «Честный знак» компании, участвующие в обороте:

  • пива и слабоалкогольных напитков;
  • табачной и никотинсодержащей продукции;
  • растворимых завариваемых напитков;
  • питания для спортсменов;
  • сладостей и кондитерских изделий;
  • некоторых видов товаров для детей;
  • отдельных видов медицинских изделий и лекарственных препаратов, БАДов;
  • средств для дезинфекции;
  • кормов для животных;
  • стройматериалов.

Соблюдать все правила ведения бизнеса важно, но не менее важно — уметь находить новых клиентов. Если планируете запускать рекламную кампанию, обратите внимание на платформу МТС Маркетолог: здесь точно подбирают сегменты целевой аудитории с помощью технологии Big Data. Это помогает экономить бюджет, отправляя рекламу точно по адресу — тем, кто в ней может быть более всего заинтересован.

Перейти в МТС Маркетолог

Источник: МТС Редспот

Подписывайтесь на наш канал. Делимся полезными решениями для малого и среднего бизнеса, помогаем разобраться, рассказываем про тренды.

📌 ПОДПИСАТЬСЯ