Ее цель — привлечь специалистов в библиотеки, дома культуры, детские школы искусств, музеи и даже театры деревень, сел и небольших городов с населением до 50 тысяч человек.
Ленобласть активно подключилась к федеральной программе «Земский работник культуры». Ее цель — привлечь специалистов в библиотеки, дома культуры, детские школы искусств, музеи и даже театры деревень, сел и небольших городов с населением до 50 тысяч человек. Участие в программе принимают практически все регионы, за исключением городов федерального значения. В Ленобласти уже сформирован банк из 89 вакансий. Именно из них кандидаты на участие в программе выбирают подходящую по своим компетенциям. Федеральная квота для нашего региона — 30 человек. Первый этап конкурса уже завершился — определены 19 победителей. Об этом рассказала первый заместитель председателя комитета по культуре и туризму Ленобласти Ольга Мельникова на пресс- конференции в ТАСС.
Победитель получает, во-первых, работу с конкурентной заработной платой, потому что в Ленинградской области выполняются четко и строго контролируются все показатели, это средняя заработная плата по региону, более 70 тысяч рублей. Победитель конкурса получает от государства субсидию в размере 1 млн рублей.Ольга Мельникова, первый заместитель председателя комитета по культуре и туризму Ленинградской области
Половину этой суммы выделят из федерального бюджета, оставшуюся половину — из региональной казны. Земский работник культуры должен отработать на новом месте как минимум пять лет, уволится раньше — придется вернуть часть выплаты. Сейчас вакантными остаются еще 11 мест, но в правительстве 47-го региона готовы расширить квоту, если будет больше желающих поучаствовать в программе. 20 августа обновится банк актуальных вакансий. С 1 сентября можно будет подать заявку на участие, и уже 15 сентября станут известны имена победителей. Возрастных ограничений для участия в программе нет. Напротив, опыт рассматривается как конкурентное преимущество. Главное требование — наличие профильного образования. Помимо федеральных мер поддержки, Ленобласть предлагает и собственные.
Если это молодой специалист, выпускник колледжа или института, мы выплачиваем в течение трех лет дополнительную сумму в размере ста тысяч рублей. Ряд районов, в том числе Лодейнопольский, например, где находится наш театр, предлагают ведомственное жилье для претендентов, компенсация за транспорт, то есть достаточно комфортные условия.Ольга Мельникова, первый заместитель председателя комитета по культуре и туризму Ленинградской области
«Земский работник культуры» — третья программа в ряду проектов по привлечению специалистов в малые населенные пункты. Ленобласть уже показала высокие результаты в реализации программ «Земский доктор» и «Земский учитель» — привлекли 235 специалистов в сферу здравоохранения и 24 учителя в сельские школы. Результаты программы «Земский работник культуры» уже оценили в уникальном Лодейнопольском драматическом театре-студии «Апрель». Новые разноплановые актеры позволят серьезно расширить репертуар.
Мы ждали этой программы очень долго, обижались, что медикам уже дали, учителям уже дали, а нам не дают. И вот у нас уже пять претендентов приехали в город, ждут сейчас решения конкурсной комиссии. И мы потихонечку уже начинаем вводить в наши спектакли. Для нас это, конечно, очень важно, потому что мы очень маленький театр, у нас всего было 11 ставок актерских. Чтобы расширить репертуар, нужно как минимум 20.Алексей Байдаков, директор, художественный руководитель Лодейнопольского драматического театра-студии «Апрель»
Еще шесть специалистов будут работать в Сиверской детской школе искусств имени Шварца. Заявки поступают как от жителей Петербурга и крупных городов Ленобласти, так и от соискателей из других регионов от Калининграда до Урала.