Большинство клиентов, которые приходят с финансовым запросом, приносят тему работы. Что логично. Мне приятно наблюдать, что позиция «пусть работа так себе, зато стабильно» или «ну и что, что не нравится, зато престижно» постепенно сменяется новой парадигмой – сейчас стремиться к работе по любви становится новой нормой.
Мы привыкли думать, что амбиции – это карьерная гонка, большие деньги и громкие титулы. Но мне, как бережному психологу, скорее отзывается такое определение:
Амбиции, как счастье, возможны для каждого, но у каждого свои. Амбициозность не только про деньги и статус, а про то, чтобы хотеть лучшего для себя, про отказ идти на компромиссы в действительно важных для меня вопросах, в том, где мои права будут ущемлены, Ольга Лермонтова
С финансовой точки зрения это ключевой момент: когда мы выбираем работу по любви, мы не соглашаемся на условия, которые «съедают» наше время, здоровье и энергию за сомнительное вознаграждение. Мы находим сферу, в которой можем реализоваться без постоянного насилия над собой, а, значит, дольше сохраняем ресурс, остаемся продуктивными и приносим больше ценности рынку. Ценность – это то, за что платят.
Как выбрать и сохранять «работу по любви»:
1. Нет привычке «дотерпеть до конца»
Многих из нас с детства учили доедать кашу, досиживать спектакль, дочитывать книгу (мой бич – долгое время «мучала» неинтересные книги, потому что был пунктик, сейчас – нет). В общем основной посыл – заканчивать любое дело любой ценой. Потому что это про силу и успешность – нечего быть разгильдяем! Надо сцепить зубы и терпеть.
На работе это превращается в терпение токсичной атмосферы, выгорание и страх «бросить на полпути». А потом мы еще добиваем себя и называем себя ленивыми. Хотя в упомянутом контексте речь скорее идет про обыкновенную усталость. К своим «не хочу» нужно прислушиваться так же внимательно, как к «хочу».
2. Знать границы компетенций и своей позиции
Окружение часто проверяет нас на прочность: «А тут поддашься? А здесь прогнешься?» Когда мы поддаемся, мы теряем не только внутреннюю опору, но и время на задачи, которые не приносят отдачи. Финансовая психология говорит: умение расставлять границы и фокусироваться на своих приоритетах напрямую связано с ростом дохода. Потому что энергия перестанет утекать на лишнее.
3. Знать и ценить свои таланты
Часто именно то, что дается нам легко, мы воспринимаем как данность. Кажется: «Да что такого, это все умеют». А ведь именно эти навыки и приносят наибольший доход, потому что они органичны и не требуют колоссальных затрат сил. Найти их, значит, построить карьеру на прочном фундаменте.
4. Быть продуктивным, а не загруженным
Выгодно быть продуктивным, а не просто загруженным. Это значит – получать результат с минимальными затратами времени и усилий. Найти свои «часы пика» и ставить сложные задачи именно в это время – стратегически важный шаг.
Задачи, которые требуют стопроцентного включения, лучше решать в период, когда вы на пике энергии, а вот мозговые штурмы и обсуждения можно отложить.
И еще – учитесь отдыхать. Тот, кто умеет восстанавливаться, в долгосрочной перспективе зарабатывает больше.
Вопросы для саморефлексии
- Что в моей текущей работе приносит удовольствие?
- Где я иду на компромиссы, после которых чувствую усталость или раздражение?
- Какие мои таланты в этой работе востребованы, а какие остаются в тени?
- Сколько в моей работе задач, которые дают реальный результат, а сколько просто «занятости»?
- Что из этого можно изменить уже в ближайший месяц, чтобы стало и радостнее, и выгоднее?
Книга по теме:
Автор: Наталия Кузовкова
Психолог, Финансовый психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru