Анализ динамики числа вакансий с пометкой «для пенсионеров» показал, что наибольший прирост числа вакансий для соискателей пенсионного возраста зафиксирован среди консультантов.
Количество предложений выросло более чем в 2 раза (+105%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сказали РИАМО в пресс-службе портала «Авито Работа».
Консультанты востребованы в ретейле, кол-центрах и информационных пунктах крупных компаний. Эта работа хорошо подходит пенсионерам, поскольку она помогает сохранять социальную активность и поддерживать общение с людьми, чего часто не хватает пожилым людям.
Часто предлагается посменный график, например, смены 2/2 или 3/3. На этой позиции работодатели предлагали новым сотрудникам в среднем 51 292 рубля в месяц при условии посменной занятости.
На фоне общей высокой потребности в кадрах в строительной сфере работодатели все чаще адресуют вакансии кандидатам пенсионного возраста. Так, число предложений для штукатуров с пометкой «для пенсионеров» увеличилось более чем в 2 раза (+105%) за год – кандидаты могли рассчитывать в среднем на 135 879 руб./мес. при условии полной занятости.
Также работодатели на 87% чаще стали привлекать пенсионеров к отделочным работам – новым сотрудникам на позиции отделочника готовы платить в среднем 128 369 руб./мес. при фиксированном графике.
Работодатели в логистике также активно привлекают работников старшего поколения: число вакансий логистов, доступных в том числе для пенсионеров, увеличилось в 2 раза (+100%) за год, а средние зарплатные предложения составили 83 088 руб./мес. за полный рабочий день. Работа логистом не предполагает тяжелой физической нагрузки, а некоторые работодатели предлагают кандидатам бесплатное обучение.
Ранее сообщалось, что число пенсионеров в России превысило 41 миллион человек.