Марина терпела это уже несколько недель. Первую — по инерции. Теперь же стало невозможно.
— Ты всё равно на удалёнке! Сложно отлучиться и помочь?
— Да, тебе же ничего не будет за это! — добавил отец.
Марина не первый раз сталкивалась с просьбами подобного характера в рабочее время.
Все её близкие прекрасно знали, что она трудится из дома. Причём по факту это была точно такая же работа, как и в офисе, но только в привычной домашней обстановке.
Ни для кого не секрет, что раньше многие работодатели скептически относились к удалёнке. Было мнение, что такой формат работы сомнительный: ведь нельзя проконтролировать — сотрудник действительно работает или прохлаждается?
Однако во времена пандемии и после неё многие люди абсолютно иначе взглянули на этот формат.
Когда Марина вернулась в офис, то поняла, что больше так не сможет. Её напрягали пробки, необходимость выходить в любую погоду. Но больше всего раздражало, что она уже привыкла работать в тишине. А тут — семь человек в кабинете, помимо неё.
В итоге удалось договориться с работодателем о переводе на удалёнку.
— Да, Марина, проявили вы себя отлично. Надеюсь, что и дальше всё будет так же. Если да — отпущу вас со спокойной душой, — сказал директор Сергей Павлович.
— Уверяю вас, показатели будут только расти.
Директор с лёгким сердцем согласился.
Но вскоре Марина начала жалеть о своём решении.
— Марина, ты дома сейчас? — неожиданно позвонила мать.
— Дома. А что?
— Скоро зайду.
Марина хотела сказать, что ей неудобно, но мать уже скинула трубку. Через пять минут — настойчивый стук в дверь.
— Что-то случилось?
— А почему должно было что-то случиться? Не имею права к дочери в гости зайти? — с обидой посмотрела Лидия Викторовна.
— Мам, я работаю.
Но для Лидии Викторовны это был не аргумент: раз работа дома — значит, можно отвлечь.
— Ой, какая там работа? Ну да, отвлечёшься на час — с тебя не убудет. Помоги мне лучше с приложением разобраться.
Марина терпеливо объяснила, что у неё рабочий день. Но мать упёрлась:
— Нет, сейчас решим и нечего выгонять мать.
В итоге пару часов она объясняла, как пользоваться программой, а за это время накопилось море непрочитанных сообщений.
— Марина, срочно надо созвониться!
— Вы успели посмотреть файл?
— Не могу до вас дозвониться, вы на рабочем месте? — писал директор.
Марине было стыдно. Она решила: в рабочее время телефон от близких — в режим «не беспокоить».
Неделя выдалась загруженной, но это не спасло от визитов. В один день в дверь постучали мать, отец и сестра.
— Ты чего трубку не берёшь? — возмутилась Лидия Викторовна.
— У меня рабочий день.
— Какая разница, если родители звонят? — добавил отец.
Оказалось, у них отключили свет, и они решили «пересидеть» у Марины.
— Поставь чайник, — командовал отец, включая телевизор.
— Пап, выключи, у меня важный созвон.
— А я тебе мешаю?
— Да!
— Ладно, убавлю.
Но тишины не получилось. В разгар совещания пятилетняя Алина — дочь сестры — подбежала и начала тянуть Марину за руку.
— Пойдём поиграем.
Коллеги начали хихикать, начальник хмурился.
— Извините, — Марина выключила камеру. — Мам, забери её!
— Я готовлю! — крикнула мать.
В итоге выступление Марина провалила. Когда наконец дали свет, родственники ушли, забрав ещё и шарлотку, оставив Марине один кусок.
Вечером — сообщение от директора: «Жду завтра в 10:00 в офисе».
На встрече Сергей Павлович был строг:
— За две недели я не увидел повышения показателей. Наоборот — эффективность упала. С завтрашнего дня работайте в офисе.
Марина понимала, что спорить бесполезно.
Через пару дней позвонила мать:
— Марина, забери заказ из пункта, мне Алину не с кем оставить, у отца футбол.
— Я на работе.
— Ты же на удалёнке!
— Нет, теперь — в офисе. По вашей милости.
Родители, конечно, не увидели своей вины. Но Марина подумала: может, и к лучшему. По крайней мере, теперь в рабочее время её никто не отвлекает.