👥 На что затрачивают свои силы ведущие психологических групп

👥 На что затрачивают свои силы ведущие психологических групп?

Основная сложность, с которой приходится работать ко-терапевтам, — это «расщепление» участниками их пары по различным признакам. Напомню, что психологическое расщепление — это защитный механизм психики, при котором противоположные качества не объединяются в единое целое. Хорошо известны такие полярные признаки, как «хороший — плохой», «умный — глупый», «резкий — аккуратный» и другие.

В ситуации «простого расщепления» пары ведущих группы всё довольно логично и понятно: один из ведущих наделяется определёнными качествами, в то время как у другого они отрицаются.

Менее очевидны тенденции расщепления, связанные с восприятием ведущих как единой «личности». Правильнее сказать: ведущих воспринимают как единый организм, который, в свою очередь, разделяется на субличности. Такой механизм называется «структурным расщеплением».

В этом случае к ведущим сохраняется общее отношение как к паре, однако оно окрашено разными оттенками.

Например, участники группы регулярно задерживаются после перерыва, и ведущие обращают их внимание на нарушение групповых границ. Участникам не нравится эта реакция, и они воспринимают пару ведущих как авторитарных и несправедливых, но при этом одного из ведущих видят исключительно бережливым, а другого — только агрессивным.

Какими бы ни были усилия ведущих помочь участникам осознать их расщепление, ничего не получается, потому что ведущие воспринимаются не как отдельные люди, а как неразделимые части одного целого. С точки зрения структуры, для большинства участников группы ведущие — это «один человек». В качестве метафоры это можно выразить так: участники говорят ведущим нечто вроде «Ты всегда плохой родитель, просто утром целуешь в лоб, а вечером даёшь подзатыльник, но в итоге всё равно отправляешь меня в ненавистную школу».

Подобное восприятие группы наиболее энергозатратно для ведущих. Во-первых, любое давление со стороны группы мы переживаем тяжелее, чем индивидуальное, и склонны к нему присоединяться. Что может обернуться к тенденции ведущих расщепиться самим, чтобы уже оказаться заодно с группой и снизить напряжение.

Во-вторых, при «структурном расщеплении» возникает двойное отвержение: во-первых, отрицается различие между двумя людьми («вы всегда одно целое»), во-вторых, каждому из ведущих отказывают в целостности («ты можешь быть только злобным, а ты — только милым»). В этом случае ведущие могут продолжить объектное отношение группы к ним в обращении друг с другом и личностно ранить друг друга избыточной функциональностью.

#группы #расщепление #psyloginov #константинлогинов #телеграммпсихолога