🔂 Передача контроля в американской девелоперской компании Lennar Corporation является одним из самых успешных примеров передачи бизнеса от

🔂 Передача контроля в американской девелоперской компании Lennar Corporation является одним из самых успешных примеров передачи бизнеса от основателя к наследникам.

🏗️Леонард Миллер, основавший компанию в 1950-х годах, умер в июле 2002 года в возрасте 69 лет. Однако ещё до своей смерти, в 1997 году, он передал руководство компанией своему сыну Стюарту Миллеру, который стал президентом и CEO Lennar.

🚩Ключевыми факторами успешного перехода были:

1️⃣ Заблаговременная подготовка преемника. Стюарт Миллер буквально вырос в компании, начав работать там еще подростком. Он стиг газоны возле офиса продаж Lennar с 11-и лет, а после получения образования официально присоединился к компании в 1982 году.

2️⃣ Постепенная передача власти. Леонард Миллер передал руководство сыну за 5 лет до своей смерти, что обеспечило плавный переход и позволило основателю наблюдать за первыми шагами наследника на высшей должности.

3️⃣ Сохранение корпоративной культуры. Стюарт сохранил ценности и подходы к бизнесу, заложенные отцом, при этом модернизировав стратегию компании.

↗️ После смерти основателя Lennar не только не пришла в упадок, но и значительно выросла. В 2000 году компания приобрела U.S. Home Corporation, удвоив свой размер. В 2017 году, после приобретения CalAtlantic Homes, Lennar стала крупнейшим застройщиком жилья в США. Сегодня это вторая по величине строительная компания в Соединенных Штатах с годовым доходом более $34 миллиардов.