Из коуч-сессии: В настоящее время в коучинге и наставничестве клиент, переходящий из статуса исполнителя в руководителя. Одна из ключевых функций руководителя — это умение достигать целей за счёт действий других людей. Первый необходимый навык — это способность описывать Желаемую Модель Поведения (ЖМП) и внедрять её, опираясь на пять функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль и развитие. Этому навыку, в свое время я обучил не одну сотню сотрудников, которые сейчас являются эффективными и успешными руководителями.
Из коуч-сессии:
В настоящее время в коучинге и наставничестве клиент, переходящий из статуса исполнителя в руководителя.
Одна из ключевых функций руководителя — это умение достигать целей за счёт действий других людей.
Первый необходимый навык — это способность описывать Желаемую Модель Поведения (ЖМП) и внедрять её, опираясь на пять функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль и развитие.
Этому навыку, в свое время я обучил не одну сотню сотрудников, которые сейчас являются эффективными и успешными руководителями.
