Юрист и правозащитник Михаил Салкин предупредил, что курение в неположенных местах в рабочее время может повлечь за собой дисциплинарные меры, включая штрафы и даже увольнение. В разговоре с NEWS.ru он подчеркнул, что если перекур не предусмотрен трудовым договором, работодатель не обязан оплачивать это время.
Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
Салкин отметил, что согласно Трудовому кодексу РФ, перерыв для курения не является обязательным, поэтому время, потраченное на курение, не учитывается при расчёте рабочего времени. В 2013 году в Брянске произошел прецедент, когда сотрудника уволили за курение в неположенном месте, и суд признал это увольнение законным.
Хотя работодатель формально не имеет права запрещать курение, закон строго ограничивает его. Курение разрешено только в специально оборудованных местах. Если такие места отсутствуют, сотрудники лишаются возможности курить на рабочем месте, что может привести к нарушению законодательства о защите здоровья от табачного дыма.