ТОП-менеджер в палатке: почему взрослые рвутся в пионерлагерь
Добро пожаловать в индустрию взрослого детства!"
Представьте: вы - руководитель крупной компании. У вас на столе стратегия на 10 лет, бюджеты, кадровый кризис и срочный звонок инвесторам.
А вы думаете: «Хочу соску, плюшевого мишку и чтобы меня назвали "малышом"».
Звучит как шутка?
Нет. Это - новая реальность.
И, что удивительно - новая индустрия.
Как пишет «Коммерсантъ», всё больше топ-менеджеров ищут спасения… не в медитациях и ретритах, а в детстве.
Не метафорически. А буквально:
- бегают за игровой валютой в лагерях,
- рисуют драконов 3D-ручкой,
- ходят на добаюкивание,
- и платят за это тысячи — а иногда и миллионы.
Что входит в эту новую индустрию взрослого детства?
1. Пионерские лагеря для взрослых
Да, это теперь реально.
📍 Подмосковье, например:
- 3 дня в лагере - от 20 000 ₽
- Включено: костры, песни у костра, квесты, "вожатые", которые называют вас "малышом", и тематические смены (например, про *Смешариков*).
- Есть смены для 38+ - и туда едут IT-директора, владельцы бизнеса, топы из FMCG.
Элитные лагеря:
- 10 дней отдыха - до 3 миллионов рублей на человека
- Вертолеты, рыбалка, личный повар, терапевтические игры.
Главная цель: «Я не отвечаю. Я просто *существую*».
2. Студии "добаюкивания"
Звучит странно? А стоит - до 13000₽ за сеанс (в Москве).
Суть: вас укачивают, говорят ласково, называют "малышом", дают соску или плюшевого мишку.
Цель - вернуть ощущение безопасности, которого не хватило в детстве.
3. Детские хобби - на взрослых деньгах
- Коллекционные фигурки, DenDy, кассеты с мультфильмами - не просто ностальгия, а ритуалы успокоения.
- Уроки вокала, живописи, выращивание цветов - как способ *перестать быть начальником* хотя бы на пару часов.
- Веломарафоны, настольные квесты, квесты в стиле "побег из детства" - всё это теперь часть wellness-индустрии.
4. Онлайн-регрессия
- В TikTok - миллионы просмотров у видео, где взрослые говорят писклявым голосом, просят "покормить" и "погладить".
- Reddit и форумы: люди делятся, как они *ощущают себя младше на 10–15 лет*, когда им тяжело.
Это не диагноз. Это выживание в мире, где каждый день - экзамен на прочность.
Почему это происходит?
Потому что взрослая жизнь перегружена.
Право на ошибку? Почти нет.
Поддержка? Редкость.
Объятия? Даже не смешите.
А в детстве было проще: тебя хвалили за то, что ты *просто попробовал*.
Так что, когда топ-менеджер рисует дракона 3D-ручкой, пока команда решает стратегию, — он не ленится.
Он перезагружается.
Вопрос к вам:
А есть ли у вас *ритуал из детства*, который помогает вам снять напряжение?
Может, вы до сих пор смотрите "Ну, погоди!"? Или собираете пазлы? Или мечтаете съездить в лагерь, где вас назовут "зайкой"?
Делитесь - может, вместе соберём смену?
P.S. Индустрия "взрослое детство" - уже не тренд.
Это крик души целого поколения руководителей, которые устали быть супергероями.
И, может, в этом - путь не к регрессу, а к человечности.
Ваш бизнес- психолог / бизнес-тренер
Наталья Смольникова
