Челнинцы против ИИ на собеседованиях: опрос показал недоверие к роботам

Согласно опросу сервиса SuperJob, проведённому 1–6 августа 2025 года, лишь 7% респондентов согласны, чтобы ИИ полностью заменил рекрутера.

Частичное использование алгоритмов допустимы 43% участников, а 46% высказались категорически против. Готовы пройти интервью с ИИ вместо HR-специалиста только 12% жителей, ещё 28% скорее согласны. Мотивы положительного отношения — интерес к новым технологиям и желание избежать субъективной оценки.

Негативно или скорее негативно относятся к такому формату 60% челнинцев. Они считают, что это признак неуважения и попытка сэкономить на рекрутерах. Мужчины чаще женщин отвергают ИИ на собеседованиях, а среди молодёжи до 35 лет и людей с высшим образованием выше доля тех, кто поддерживает частичное использование технологий, но не замену человека.

Опрос показал, что недоверие к искусственному интеллекту при трудоустройстве в Челнах остаётся высоким, несмотря на рост интереса к цифровым решениям на рынке труда.

Материал: SuperJob