Дорогие друзья,
мы HEALTH LEADER - Train Your Brain - НейроUP - LTL Group
являемся информационным партнером и участником конференции наших давних партнеров Interforum
Приглашаем вас тоже принять участие! Будет однозначно полезно 👌🏻
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2025
📍Москва, 10-11-12 сентября
VIII Ежегодный Всероссийский форум по обучению и развитию персонала
В 2024 году уровень безработицы в России снизился до рекордных 2,6%. С дефицитом сотрудников столкнулись, по разным данным, от 85% до 90% государственных и коммерческих компаний. В условиях нехватки кадров и гонки зарплат единственным способом повышать эффективность бизнеса становится повышение эффективности труда каждого сотрудника, а значит инвестиции в обучение и развитие персонала приобретают стратегическую важность.
❓ Культура обучения – как привить любовь к учебе?
❓ Импортозамещение – как внедрить корректно и с минимальной болезненностью?
❓ Как применять технологии на базе ИИ в современном корп. обучении?
❓ Как найти подход к сотрудникам разных поколений?
Все это и многое другое обсудят на реальных примерах профессионалы крупного и среднего бизнеса в рамках VIII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» 10–11–12 сентября. Участников ждут дискуссии, аналитика и более 20 кейсов от профессионалов сферы корпоративного образования.
Workshop Day - 10 сентября состоится специальный день мастер-классов - день активной работы по развитию ключевых навыков под руководством сертифицированных и опытных тренеров, а также представителей реального сектора.
Среди спикеров:
• Камилла Разумная, Head of people efficiency & talent development, Яндекс
• Ксения Подорожняя, Заместитель генерального директора по организационным вопросам, Газпромнефть-Терминал
• Екатерина Зибарева, Директор Академии, Технологии Доверия
• Анна Голубцова, Руководитель группы обучения функции развития бизнеса, Т- Банк
• Евгения Зуйкова,Руководитель учебного центра, ООО Трак Моторс
• Антонина Загудаева, Куратор Академии гостеприимства. Исполнительный директор, СберПервый
• и многие другие
В программе форума:
• Тренды и задачи корпоративного обучения 2025–2026. Что в приоритете у работодателей?
• Как оценивать обучение? Определение KPI на индивидуальном и командном уровне
• Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию внутри компании: какие форматы наиболее эффективны и почему старые методы не работают?
• Внедряем искусственный интеллект в бизнес-процессы. Что и как автоматизировать в корпоративном обучении с помощью ИИ?
• Проектный подход и матричное управление в системе корпоративного обучения
• Микро-обучение в макро-масштабе. Составляем траектории и оцениваем долгосрочный эффект от микро-курсов
• Импортозамещение зарубежных систем обучения отечественными. Как перейти безболезненно и быстро?
• От кадрового резерва к целевому развитию. Программы взращивания и развития преемников под целевые роли
• Как обучать и вовлекать в команды поколение Z? Вокруг чего их можно объединить и как повысить их эффективность?
Аудитория форума:
Директора корпоративных университетов,
Директора департаментов по обучению и развитию персонала, Профессионалы сферы e-learning,
Разработчики электронных курсов,
Профессионалы сферы talent management,
Руководители учебных центров,
Начальники отделов обучения персонала,
Специалисты по обучению и развитию
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Ссылка ⬇️
https://interforums.ru/ko25/home?utm_source=health-leader&utm_medium=news&utm_campaign=ko25
#развитие #корпоративноеобучение #T&D #L&D #корпоративныйуниверситет
