Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

‎Зумер и карьера — вещи несовместимые?

RT сообщает, что, по мнению экспертов, вырастить карьериста из зумера (человека, рожденного в 1997–2010 годах) практически невозможно, поскольку им это неинтересно. Владелец кадрового агентства и психолог на канале «Специально для RT» рассуждают на тему того, обрушат ли рынок труда люди, рожденные в 1997–2010 годах. Эксперты заявляют, что вырастить карьериста из зумера практически невозможно, поскольку им это неинтересно. Что об этом можно сказать с точки зрения психоанализа? В данном вопросе надо учитывать несколько факторов. Во-первых, речь идёт о зумерах, рождённых в России, а значит, обладающих особым, иррациональным, бессребренническим менталитетом. В глубине души каждому жителю Российской Федерации и бывших стран СНГ претит мысль о карьеризме и погоне за деньгами и званиями. Это первое препятствие в заявленной выше теме. Во-вторых, речь идет о людях, рождённых в период, когда в России после развала СССР бушевали «лихие 90-е», а потом тревожные двухтысячные с финансовыми кризисам
RT сообщает, что, по мнению экспертов, вырастить карьериста из зумера (человека, рожденного в 1997–2010 годах) практически невозможно, поскольку им это неинтересно.

Смысл, идея и счастье — главные мотиваторы для труда

Владелец кадрового агентства и психолог на канале «Специально для RT» рассуждают на тему того, обрушат ли рынок труда люди, рожденные в 1997–2010 годах. Эксперты заявляют, что вырастить карьериста из зумера практически невозможно, поскольку им это неинтересно.

Что об этом можно сказать с точки зрения психоанализа?

В данном вопросе надо учитывать несколько факторов. Во-первых, речь идёт о зумерах, рождённых в России, а значит, обладающих особым, иррациональным, бессребренническим менталитетом. В глубине души каждому жителю Российской Федерации и бывших стран СНГ претит мысль о карьеризме и погоне за деньгами и званиями. Это первое препятствие в заявленной выше теме.

Во-вторых, речь идет о людях, рождённых в период, когда в России после развала СССР бушевали «лихие 90-е», а потом тревожные двухтысячные с финансовыми кризисами, их последствиями, терроризмом и прочими «радостями».

Родители детей находились в постоянном стрессе и не могли уделить максимального внимания развитию детей. Принципы советского образования почти канули в лету, многие школьные нововведения были чуждого европейского вида и зачастую лишь мешали адекватному развитию учеников.

В-третьих, речь идет о людях, среди которых стало появляться огромное количество индивидов, обладающих свойствами психики, нацеленными на поиск смысла жизни. Для таких личностей бессмысленные вещи и явления не имеют ценности. Если непонятно, зачем работать, иметь детей, есть, пить и жить, в то время как всё это тленно, то зачем напрягаться?

Этот клубок факторов сделал зумеров не лучшими кадрами с точки зрения работодателей. Однако с ними тоже нужно иметь дело, ведь на данный момент их большинство.

-2

Смысл, идея и счастье — главные мотиваторы для адекватного труда людей современности.

Как найти нужные слова, чтобы заполучить хорошего работника, объясняет психоанализ. Регистрируйтесь на ближайший цикл бесплатных онлайн-лекций по психоанализу, чтобы жить эффективно и счастливо.

Екатерина Барабанова

© Хочешь счастья? Изучай природу коллективного бессознательного!

Заметка написана с использованием материалов онлайн-тренингов «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана