Найти в Дзене

Гость не всегда прав. Новые правила общепита.

Хам в зале - как таракан на кухне. Один - и вся атмосфера испорчена.
Если вы хотя бы раз работали официантом, кассиром или поваром — вы знаете, о чём речь. Это не просто гости с претензией. Это агрессия, унижение, абьюз, прикрытый фразой:
“Я плачу — вы обслуживаете.”
Это звучит как:
“Я купил шаурму — теперь ты мой раб.” Почему молчат управляющие? Почему терпят владельцы?
Потому что боятся потерять деньги. Боятся плохого отзыва. Боятся потерять репутацию. Но правда такая: самые токсичные гости почти ничего не приносят заведению. Они не лояльны. Они не вернутся. Они оставят 1 звезду, даже если всё будет идеально. Клиент НЕ всегда прав. И он точно не имеет права орать.
Вот ситуации, которые происходят в кафе, фастфудах и ресторанах каждый день:
 • «Ты что, не слышал, что я сказал? Я с тобой вообще разговариваю?»
 • «Я знаю хозяина!»
Это реально. И большинство персонала молча улыбается. Потому что «так надо». Но сегодня - больше не надо.
Если ты - владелец бизнеса, ты обязан выстроит

Хам в зале - как таракан на кухне. Один - и вся атмосфера испорчена.
Если вы хотя бы раз работали официантом, кассиром или поваром — вы знаете, о чём речь. Это не просто гости с претензией. Это
агрессия, унижение, абьюз, прикрытый фразой:

“Я плачу — вы обслуживаете.”
Это звучит как:
“Я купил шаурму — теперь ты мой раб.”

Почему молчат управляющие? Почему терпят владельцы?

Потому что боятся потерять деньги. Боятся плохого отзыва. Боятся потерять репутацию. Но правда такая:
самые токсичные гости почти ничего не приносят заведению. Они не лояльны. Они не вернутся. Они оставят 1 звезду, даже если всё будет идеально.

Клиент НЕ всегда прав. И он точно не имеет права орать.

Вот ситуации, которые происходят в кафе, фастфудах и ресторанах каждый день:
 • «Ты что, не слышал, что я сказал? Я с тобой вообще разговариваю?»
 • «Я знаю хозяина!»
Это реально. И большинство персонала молча улыбается. Потому что «так надо».

Но сегодня - больше не надо.

Если ты - владелец бизнеса, ты обязан выстроить правила, где
гостеприимство ≠ терпеть унижение.
Если ты управляющий - ты обязан защищать своих ребят, а не сглаживать углы.
Если ты сам работаешь в зале - знай, что
твой труд важен и тебя не должны оскорблять.

Что делать, если на тебя орёт гость:
 1. Сохраняй спокойствие - хам этого не ждёт.
 2. Вежливо, но твёрдо скажи:
«Пожалуйста, соблюдайте уважительный тон. Я здесь, чтобы помочь, а не выслушивать агрессию».
 3. Если не помогает -
вызывай администратора.
 4. Фиксируй инцидент. Хамы любят «перевирать» факты.
 5. Если гость перешёл границы -
ты имеешь право отказать в обслуживании.

Что делает сильный руководитель:
 • Всегда стоит на стороне команды.
 • Обучает, как реагировать на конфликт.
 • Делает видеоанализ хамских ситуаций.
 • Вводит правила:
хаму - выход.

А теперь вопрос к вам, читатель:
Считаете ли вы, что “клиент всегда прав”?
Пишите в комментарии свою реальную историю - мы соберем лучшие и опубликуем отдельный материал.

Подписывайтесь на канал, если вы:
 • Работаете в общепите
 • Хотите открыть своё заведение
 • Не боитесь говорить правду
 • Ищете мощный контент о бизнесе без воды
Здесь говорят о ресторанах честно.