Проект стартовал в июле 2024 года. Его цель — социальная адаптация и трудовая интеграция ветеранов СВО. Для них доступны профориентационные тренинги, мастер-классы по составлению резюме, подготовка к собеседованиям и стратегические сессии с работодателями. Карьерные консультанты службы занятости оказывают комплексную поддержку, предлагают индивидуальный маршрут карьерного роста.
«Проект „Создай СВОю карьеру“ — это важная часть нашей работы по интеграции ветеранов в экономику региона. Это вклад не только в их благополучие, но и в развитие Нижегородской области. К проекту активно подключаются предприятия и НКО региона», — подчеркнул руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Среди сфер возможного трудоустройства и профобучения, которые заинтересовали участников СВО, — программирование, работа с БПЛА, вождение автомобиля.
«Наша задача — помочь этой категории соискателей адаптироваться к гражданской жизни и найти свое место на рынке труда», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Партнером проекта выступает нижегородский филиал государственного фонда «Защитники Отечества», на базе которого проводятся мероприятия для участников СВО и членов их семей.
«Проект играет важную роль в комплексной поддержке участников и ветеранов СВО. Мы выстроили систему индивидуального сопровождения каждого участника. А благодаря партнерству с фондом „Защитники Отечества“ смогли предложить ветеранам востребованные программы переобучения и трудоустройства», — сообщила руководитель проекта Алена Минлебаева.
Проект реализуется в 46 филиалах Нижегородского кадрового центра «Работа России» и на площадке фонда «Защитники Отечества». Участники СВО могут присоединиться к проекту в любом филиале службы занятости, уточнить информацию по телефону: 8 (800) 250-47-47 или обратиться в официальную группу учреждения в ВК: https://vk.com/trudnnov.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.