Найти в Дзене
Графиня

Они и Мы

Впервые я узнала, что такое работа порядка 20 лет назад. С тех пор я и варюсь в этой офисной жизни с перерывом на декрет в 9️⃣месяцев и гибрид почти в 2️⃣года. Иногда я вспоминаю, какой пришла на работу и каких ровесников-коллег там встретила. Потом смотрю на тех, кому сейчас 20-25 лет и вижу, как сильно они отличаются от нас. Условно, когда я и мои ровесники вышли на работу, поколение двадцатилетних только еще родилось или пошло в детский сад. Затем «вжух» 🚀 и пролетели эти почти двадцать лет. Теперь уже за нами стоит опыт, а за ними - будущее. Поделюсь, какую разницу я наблюдаю между нашими поколениями. Возможно, это будет брюзжание «женщины под сорок», как назвал меня кто-то из комментаторов🙈 Возможно – острый взгляд человека (даже с моей миопией средней степени), склонного к анализу. Мы пришли благодарными и готовыми к самоотдаче. Пришли до появления смартфонов и мессенджеров. Офисным развлечением того времени было полазить в интернете. В том числе, на только что появившихся Одн
Оглавление

Впервые я узнала, что такое работа порядка 20 лет назад. С тех пор я и варюсь в этой офисной жизни с перерывом на декрет в 9️⃣месяцев и гибрид почти в 2️⃣года.

Иногда я вспоминаю, какой пришла на работу и каких ровесников-коллег там встретила. Потом смотрю на тех, кому сейчас 20-25 лет и вижу, как сильно они отличаются от нас.

Условно, когда я и мои ровесники вышли на работу, поколение двадцатилетних только еще родилось или пошло в детский сад.

Затем «вжух» 🚀 и пролетели эти почти двадцать лет. Теперь уже за нами стоит опыт, а за ними - будущее.

Что осталось неизменным за эти годы, так это офисные перерывы на кофе.
Что осталось неизменным за эти годы, так это офисные перерывы на кофе.

Поделюсь, какую разницу я наблюдаю между нашими поколениями.

Возможно, это будет брюзжание «женщины под сорок», как назвал меня кто-то из комментаторов🙈 Возможно – острый взгляд человека (даже с моей миопией средней степени), склонного к анализу.

МЫ

Мы пришли благодарными и готовыми к самоотдаче.

Пришли до появления смартфонов и мессенджеров. Офисным развлечением того времени было полазить в интернете. В том числе, на только что появившихся Одноклассниках и Вконтакте.

По большому счету, в телефонах никто не зависал. Делать там было особо нечего. Поэтому мы общались: вживую и много, в кофекомнатах и коридорах, на улице и за обедом. Да что там, даже личные отношения (молодежь же) завязывались через корпоративную почту. И это было нормой.

Большинство выпускников того времени приходили с дипломами приличных ВУЗов.

Хороший диплом был поводом для гордости.
Хороший диплом был поводом для гордости.

Чаще всего, учились тогда уже на коммерческой основе, а значит, родители заплатили немалые и нелишние деньги, которые нужно было отработатать.

Мы устраивались на работу и могли сразу же пойти на второе высшее. Казалось, что это поможет укрепить позиции в смежной области или в менеджменте, так популярном в тот момент.

Было у нас и понятие дресс-кода. Даже не работая с клиентами, все старились выглядеть уместно. Пятница, да, джинсы. Остальные дни было что-то приближенное к деловому стилю.

Хороший пример из интернета.
Хороший пример из интернета.

Зайду и на скользкую тему 😬

В то время еще не было двух вещей:

  • понятия харас-смен-тa/дo-мo-гательства
  • корпоративной этики

Это значит, что романы на работе между сотрудниками разного уровня неофициально, но все же не были под запретом. Кто-то делал себе на этом карьеру, кто-то строил семью.

Общение было достаточно жестким и прямым. Условно, руководитель запросто разговаривал с подчиненными на повышенных тонах и это было вариантом нормы. 

И последнее. Попав в хорошую компанию и на приличное место (даже линейного специалиста), все мы держались за свои места. И были лояльны компании. Большинство так или иначе придерживалось графика и правил. А также работало на совесть, как бы в подтверждение, что не зря вы нас взяли. 

ОНИ 

Они пришли независимыми и ранимыми. И продолжают в таком же духе сейчас, даже немного укрепившись в компании. 

Порой у меня складывается впечатление, что молодежь на работе делает нам одолжение. Всем своим видом говорит:

Скажите спасибо, что я вообще 
согласился на работу в офисе!

или

Так и быть, я возьмусь за эту задачу, хотя мне и неинтересно!

Офисный дресс-код просто улетел к чертям сошел на нет.

Что мы имеем сейчас?

Джинсы всех видов и конфигураций каждый день. Топы на лямках. Футболки с надписями и принтами, считываемыми как манифест. Удобная обувь и даже сменка по типу домашних тапочек.

В офис теперь можно и так. И я не шучу. Иллюстрация из интернета.
В офис теперь можно и так. И я не шучу. Иллюстрация из интернета.

Есть сейчас и негласное соревнование, у кого сколько тату. И я бы сказала, что девушки здесь в лидерах. В мое время, парой тату наколок славились только брутальные коллеги-рокеры или те, кто служил. Но никак не девушки, со змеей на всю ногу или микки-маусом на груди.

Какие только варианты тату сейчас не увидишь у молодых коллег 🫣 Также пример из интернета.
Какие только варианты тату сейчас не увидишь у молодых коллег 🫣 Также пример из интернета.

Образование как будто совсем не котируется. Большинство приходит бакалаврами и так ими и остается. Как бы и этого достаточно, скажите спасибо, что так.

В ценности личное время. Переработки не допускаются ни на минуту.

Субординации – никакой. Условные 20+ легко и панибратски разговаривают на ты и даже матом с 40+, попирая авторитеты и опыт.

Обидчивость – огромная. Чуть что – слезы. Вот в прямом смысле слезы. Не так с ними поговорили: слишком жестко, слишком требовательно и вообще «слишком»!

Канули в лету практически все неформальные отношения. В обеденный перерыв или за перекусом в кофекомнате все они сидят в телефонах. Потому что жизнь – там, а здесь они отбывают срок с 9 до 18. Нет больше флирта на работе. Теперь это наказуемо. И как будто молодость ушла из офиса.

Зато есть какой-нибудь флэт-уайт на миндальном молоке, шумоподавляющие наушники 🎧 высокие носки под туфли и большие фриковые очки.

Офисные радости на все времена, когда кто-то приносит угощение.
Офисные радости на все времена, когда кто-то приносит угощение.
Не знаю, есть ли среди моего поколения или постарше те, кто видит нынешнюю молодежь по-другому?

Может это исключительно мое восприятие современности с некой долей грусти, что время наше уходит, а на смену пришли не те, кто мне импонирует 🤷🏻‍♀️

Посмотрим.

Сейчас уже и моя дочь ходит в детский сад. А это значит, что лет через двадцать она пополнит ряды молодежи, которая начинает свой трудовой путь.

ОНИ – станут сорокалетними МЫ
МЫ – станем предпенсионерами

Будущее перейдет в руки моей дочери и ее ровесников. И их точно также будут порицать, не так ли?