Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Будем Рядом

«Тут все придурки, я один адекватный

«Тут все придурки, я один адекватный». Или как понять, что рядом с тобой токсичный коллега? Приятно представить себе коллектив, где все уважают друг друга, спокойно обсуждают идеи и поддерживают в сложные моменты. На деле чаще всё иначе. Хорошо, если токсичным является один коллега. А что, если токсичен весь коллектив? И ты под конец дня выжат, потому что работал не только головой, но и нервами. Следил, чтобы не попасть под горячую руку. Весь день выслушивал, что мало платят, задач — тьма, а коллектив — ужасный. Слышал двоякие комментарии в свой адрес. Сомневался — это на самом деле про тебя или показалось? А если не показалось? ☹️ Ситуация не из приятных, и давайте постараемся её с вами решить. Первым делом — основные признаки токсичного коллеги и их типичные фразы: 1⃣Постоянные жалобы Ни задачи, ни сроки, ни команда — ничего не устраивает. Да и сама жизнь — так себе. «Я бы ушёл, но куда сейчас пойдёшь? Везде так же.» ➡️ Что делать: Не втягивайтесь в бесконечные жалобы. Поддер

«Тут все придурки, я один адекватный».

Или как понять, что рядом с тобой токсичный коллега?

Приятно представить себе коллектив, где все уважают друг друга, спокойно обсуждают идеи и поддерживают в сложные моменты.

На деле чаще всё иначе.

Хорошо, если токсичным является один коллега.

А что, если токсичен весь коллектив?

И ты под конец дня выжат, потому что работал не только головой, но и нервами. Следил, чтобы не попасть под горячую руку. Весь день выслушивал, что мало платят, задач — тьма, а коллектив — ужасный.

Слышал двоякие комментарии в свой адрес.

Сомневался — это на самом деле про тебя или показалось?

А если не показалось?

☹️ Ситуация не из приятных, и давайте постараемся её с вами решить.

Первым делом — основные признаки токсичного коллеги и их типичные фразы:

1⃣Постоянные жалобы

Ни задачи, ни сроки, ни команда — ничего не устраивает. Да и сама жизнь — так себе.

«Я бы ушёл, но куда сейчас пойдёшь? Везде так же.»

➡️ Что делать:

Не втягивайтесь в бесконечные жалобы.

Поддерживайте границы. Не беритесь спасать.

2⃣Обесценивание чужой работы

Что бы ни сделал другой — всё “не так”, “не то”, “я бы сделал лучше”.

«Окей, но я бы по-другому сделал и намного быстрее.»

➡️ Что делать:

Не оправдывайтесь. Говорите спокойно:

«Я сделал так, как посчитал нужным».

Фокус — на результате, а не на чужих оценках.

3⃣Слухи и сплетни

На кухне, в чате, между строк.

«Смешно, что его вообще держат здесь.»

➡️ Что делать:

Промолчать — тоже выбор.

Переводите тему или прямо скажите, что вам это неинтересно.

4⃣ Чувство исключительности

Он один всё тянет, всё знает, без него всё бы рухнуло.

«Я не умею делать плохо — вот и страдаю.»

➡️ Что делать:

Не соревнуйтесь.

Не доказывайте свою ценность.

Просто стабильно делайте свою работу.

5⃣Пассивная агрессия

Ирония, молчание, холодный взгляд.

Вроде вежливо, но что-то не так.

«Я же тебе добра желаю. Чего ты обижаешься?»

➡️ Что делать:

Не включайтесь в игру.

Спокойно отстраняйтесь от двойных сообщений.

Фокус на деле. Говорите «спасибо» — и отходите в сторону.

💡На самом деле, за токсичностью часто прячется:

— страх быть незамеченным,

— выгорание,

— потребность самоутвердиться,

— неумение воспринимать обратную связь.

❤️ Причины могут быть разные.

Но ваша задача — не раствориться в чужом поведении и сохранить себя.

❤️ Я также подготовила карточки с типичными фразами токсичного коллеги и тем, как на них можно ответить.

Чтобы завтра, если вы придёте на работу и услышите в свою сторону «безобидную» шуточку, вы могли спокойно её отразить.

А всё потому, что вы обрели дзен и научились фильтровать токсичность.

Хорошего дня, коллеги, и крепких границ!