30 июля 2025 года Железнодорожный районный суд Рязани вынес решение по гражданскому делу, связанному с задолженностью по договору целевого обучения. Иск был подан ГБУ Рязанской области «Городская клиническая больница № 5» против девушки, которая заключила договор на обучение по специальности «Лечебное дело», но не отработала положенный срок в медицинском учреждении.
Согласно договору, студентка обязалась отработать в больнице не менее пяти лет после окончания обучения. В период обучения больница предоставляла ей ежемесячные денежные выплаты в качестве социальной поддержки. После получения диплома она заключила трудовой договор с больницей, но проработала всего два месяца и уволилась по собственному желанию, не выполнив свои обязательства.
Суд постановил взыскать с девушки сумму выплаченных ей денежных средств за весь период обучения в размере 112 000 рублей. Однако в удовлетворении требования о взыскании штрафа в размере 224 000 рублей суд отказал, мотивировав это тем, что действующее трудовое законодательство не предусматривает такой вид ответственности для работника.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами.