Из внутреннего продукта в HR-платформу: как появился сервис КЭДО от VK
В портфолио VK есть сервис — система кадрового электронного документооборота (КЭДО). Разбираемся, зачем он компании и что внутри продукта сейчас 👀
• Начало. КЭДО появился в 2022 году как внутренний инструмент VK. Поводом стала рабочая задача в одном из продуктов — нужно было упростить документооборот. Команде не хватало электронной подписи, и после анализа рынка решили запустить свой продукт.
• Развитие. В 2024 году сервис вышел за пределы документооборота. Появились планирование графика отпусков, оформление командировок и другие опции.
• Вывод на рынок. Параллельно с внутренним тестированием VK работали с HR-отделами клиентов и дорабатывали продукт. Так КЭДО вырос в HR-платформу, которой стали пользоваться в Газпром нефти, Золотом яблоке, Шоколаднице и других компаниях.
• Продукт сейчас. К 2025 году КЭДО стал единым окном для сотрудников, HR-специалистов и руководителей. В нем можно подписывать трудовые договоры, оформлять отпуска и приказы, получать уведомления о задачах, узнавать о новостях компании и собирать сообщества по интересам.
