В Трудовой кодекс внесены изменения, предусматривающие гарантии совместителям, сообщили в Гострудинспекции в РБ. При увольнении с основного места работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников закон сохраняет за гражданами, работающими по совместительству, право на выплаты, пояснила руководитель Гострудинспекции Татьяна Астрелина. Поправки в Трудовой кодекс внесены в целях исполнения постановления Конституционного суда РФ от 22.11.2024 № 54-П. В нем указано, что наличие у сотрудника работы по совместительству у другого работодателя не может быть основанием для лишения его права на выплату среднего месячного заработка за период трудоустройства. Фото: Альберт ЗАГИРОВ.
В Трудовой кодекс внесены изменения, предусматривающие гарантии совместителям, сообщили в Гострудинспекции в РБ.
При увольнении с основного места работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников закон сохраняет за гражданами, работающими по совместительству, право на выплаты, пояснила руководитель Гострудинспекции Татьяна Астрелина.
Поправки в Трудовой кодекс внесены в целях исполнения постановления Конституционного суда РФ от 22.11.2024 № 54-П. В нем указано, что наличие у сотрудника работы по совместительству у другого работодателя не может быть основанием для лишения его права на выплату среднего месячного заработка за период трудоустройства.
Фото: Альберт ЗАГИРОВ.