🤡 МОПы/РОПы выполняющие на 70-80% план продаж горят с меня, потому что я говорю, что результат отдела продаж, это управляемый показатель. Особенно бомбит у тех, кто 5 и больше лет в продажах, но пока не пробил планку личного дохода в месяц в 300к. Они продолжают "искать" свой продут и свою компанию, где идеально сойдутся звезды (спойлер: не сойдутся). А я кайфую от ребят, которые занимаются своим развитием. Которые понимают, что выполнив план на 70% - вопросы надо задать в первую очередь. Кто пытается изучать и внедрять что-то новое. Кто открыт к новациям. Пусть сейчас, в конкретном месяце не срослось - но руки не опущены, и делаются действия направленные на улучшение собственной эффективности. И потом, когда я вижу, что у них все получается - то становится все равно (и мне, и им) на вечно "ищущих свою комппанию, где все будет идеально". 🤬Меня реально бесит, когда супер талантливые ребята теряют годы, потому что где-то не дожимают, где-то не верят в себя, где-то боятся поспорить. Я
🤡 МОПы/РОПы выполняющие на 70-80% план продаж горят с меня, потому что я говорю, что результат отдела продаж, это управляемый показатель
4 августа 20254 авг 2025
2 мин