Буквально пару дней назад я поняла, что одно из моих желаний может сбыться. Но вот только я не могу сказать, что я прям хотела этого, а ещё и таким путём. 🤦♀️😥
Обо всём по порядку.
До декрета я работала в магазине. Как и на любой работе, там бывало всякое. Хотелось встать, написать заявление📝 и уйти с чувством свободы. Ну или перевестись на другую должность.
Хотя знаете, заявление-то я писала, но вот только подписывать его никто не хотел. И моё заявление красиво уходило в мусорное ведро. 🗑 Ах да, иногда его переворачивали и использовали как черновик. Зачем же пропадать бумаге? Ещё успокаивали нервы, порвав его на несколько частей.
Кстати, заявление писала не только я, но и другие. Их заявление тоже проходили такой же путь.
А знаете самое главное? Я могу сказать спасибо своему директору, что не дала мне уволиться тогда.
С моим директором мы пришли на работу почти одновременно, с разницей в один месяц, может чуть больше. Отработали мы вместе больше 3 лет. Каждый день вместе в одном кабинете, как говорится, бок о бок. Мы вместе учились. Каждая своей работе.
В данной компании есть такая специфика, что тебя просят сделать что-то. Вот только научить тебя забыли. Тебе скидывают инструкции, в которых вообще ничего не понятно. Один раз, помню, скинули инструкцию, 📑 мы её очень долго читали и даже пытались по ней сделать, но мы понимали, или с ней что-то не так, ну или с нами🤭. Сообщив об этом тем, кто её дал, они сказали, что это с нами что-то не так. Другие сделали, и вы пробуйте дальше. А в результате знаете, что было? Спустя несколько часов прилетает письмо: «Ой, простите, пожалуйста, мы вам старую инструкцию прислали, вот верная». Да ладно, что, серьёзно? 😂 Мы-то уже стали верить, что это мы.... А иногда мы уже сами разбирались без их инструкции. И создавали собственную, которую потом просили у нас.
В общем, бывало всякое. Как хорошее, так и не очень. Даже вместе искали новую работу. 🤣
Вот интересно, а есть такая работа, когда ни разу не возникало желание уволиться? 🤔
Мы хотели даже вместе уйти в декрет. Вот только я-то была настроена решительно, а она не очень. У неё уже двое есть, а у меня только одна дочь была. В итоге я ухожу в декрет, а она обещает ждать меня! Спустя время вместо меня взяли, конечно, девочку, но она не согласилась работать полностью, а только выполняет часть обязанностей.
Она работала на другой должности и просто стала совмещать
Так вот, наступает тот самый момент, когда я могу выйти хотя бы частично на работу. Заведя разговор с коллегами и с теми, кто раньше там работал, слышу, естественно, вопрос: «Ты уверена, что хочешь туда вернуться?»
А я как бы такой человек, который не привык менять часто работу. И уволиться самой очень сложно.
За время моего декрета там сменилось высшее руководство, и многие уволились. При разговоре с директором она мне говорит: «Я вот тоже подумываю уволиться, но не могу решиться. Веть здесь уже привыкла». Ну я че, беру и говорю: «Я бы, наверное, тоже уволилась, но не смогу решиться. Вот закрыли бы этот магазин, тогда бы выбора и не осталось. Или уволили нас всех сами».
Просто раньше хотели его закрыть, так как не могли договориться руководство с хозяином здания. Он поднимал аренду неоправданно высокую.
Ну так вот посмеялись мы тогда, что работать здесь не хотим, а уволиться не можем. Прошло пару недель, наверно, и мы узнаем, как некрасиво поступает новая региональная директор.
Она, получается, отвечает и контролирует несколько магазинов.
Она решает сменить руководство в нескольких магазинах. 😱 В том числе и в нашем. И узнаем мы об этом совершенно случайно, что она ищет нового директора на наш магазин. Вот так просто за спиной.
Вы сейчас скажете: «Не могут так уволить просто». Увы, могут, а причины они находят быстро. Это главный там минус, и им нужно, чтобы работали молча и сильно не возмущались. А особенно умных не любят. Когда, например, просишь поднять зарплату, чтобы люди шли на работу и держались за неё. Как говорится, их не волнует, что у тебя сегодня некому работать. Грязный пол — иди сама мой. Нет грузчика — бери рохлю и разгружай сама. Да-да, там именно так и говорят. При этом успей ещё вовремя отчёты все сделать. Ну а если не успеваешь, а ночь на что?
Так вот моя директор ищет новую работу и скоро идёт на собеседование, а я, скорее всего, туда не вернусь. Во-первых, не хочется там работать с другим директором. А во-вторых, новый директор обычно набирает уже свою команду.
Знаете, это первая работа, где директор стала настолько близким и родным человеком, а работа — чем-то большим, чем просто работой, где тебе платят.
Когда я уходила в первый раз в декрет, я сразу знала, что я туда не вернусь. Меня даже не тянуло туда от слова совсем. И мне было вообще без разницы, кто там работает и что будет с магазином.
Мы, конечно, решили так, что не делается всё к лучшему. Значит, впереди ждёт что-то новое ещё лучше.
Просто нам непонятно, как так могут поступать. За спиной искать новых директоров, не сказав тем, кто работает относительно долгое время. Веть у всех почти есть дети, кредиты. И взять вот так вот уволить. 🤔🤷♀️
Как говорится, свои желания нужно формулировать чётко!
Спасибо тем, кто дочитал статью. Захотелось просто выговориться, что бывает и такое.
А вам приходилось сталкиваться с несправедливостью на работе?
Подписывайтесь на мой канал. Всегда рада дружбе🤝🌼