Найти в Дзене
ЦКУ ТЕУС

⁉️📣Почему не стоит игнорировать оценку профессиональных рисков

⁉️📣Почему не стоит игнорировать оценку профессиональных рисков? 🗣️Оценка профессиональных рисков — это фундаментальный элемент обеспечения безопасности на рабочем месте. 📎Ежегодно миллионы работников по всему миру подвергаются опасностям, которые могут привести к травмам, заболеваниям или даже летальному исходу. ГИТ 76: За 12 месяцев 2024 года в Ярославской области по оперативным данным учетный производственный травматизм увеличился на 35 %, или на 14 несчастных случаев с 40 до 54. Увеличилось на 21,9 % количество тяжелых несчастных случаев с 32 до 39. ⚡️С 1 марта 2022 года оценка профрисков — обязательная процедура для всех работодателей в РФ. Это указано в статье 214 ТК РФ, которая обязывает систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно их анализировать и оценивать. 🫣Последствия игнорирования оценки рисков: 1️⃣Рост числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 2️⃣Серьезная юридическая ответственность и крупные штрафы для работодателей. 3️⃣

⁉️📣Почему не стоит игнорировать оценку профессиональных рисков?

🗣️Оценка профессиональных рисков — это фундаментальный элемент обеспечения безопасности на рабочем месте.

📎Ежегодно миллионы работников по всему миру подвергаются опасностям, которые могут привести к травмам, заболеваниям или даже летальному исходу.

ГИТ 76: За 12 месяцев 2024 года в Ярославской области по оперативным данным учетный производственный травматизм увеличился на 35 %, или на 14 несчастных случаев с 40 до 54. Увеличилось на 21,9 % количество тяжелых несчастных случаев с 32 до 39.

⚡️С 1 марта 2022 года оценка профрисков — обязательная процедура для всех работодателей в РФ. Это указано в статье 214 ТК РФ, которая обязывает систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно их анализировать и оценивать.

🫣Последствия игнорирования оценки рисков:

1️⃣Рост числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

2️⃣Серьезная юридическая ответственность и крупные штрафы для работодателей.

3️⃣Потеря репутации компании и снижение лояльности сотрудников.

4️⃣Увеличение прямых и косвенных затрат на лечение, компенсации и восстановление.