Зачем вообще идти в школу ведущих мероприятий
Раньше, чтобы стать ведущим, хватало харизмы и пары конкурсов из интернета. Сейчас — уже нет.
Рынок вырос, клиенты стали требовательнее, и «весёлый парень с микрофоном» больше не прокатывает.
Побеждает тот, кто не просто шутит, а умеет держать зал, создавать настроение, продавать себя как бренд.
Поэтому всё больше людей идут в школу ведущих мероприятий — чтобы:
- понять, как устроена профессия изнутри;
- научиться говорить, импровизировать, держать внимание;
- и главное — выстроить систему, как получать заказы и зарабатывать.
❗️Без системной подготовки выйти на достойный уровень — почти невозможно.
Именно поэтому растёт спрос на школы ведущих мероприятий. Это короткий путь к профессии с понятным маршрутом, минимальными рисками и быстрым выходом в доход.
Чем отличается хорошая школа от бесполезной
✅ Вести — это только 30% профессии. Остальные 70% — маркетинг, продажи, бренд, адаптация.
🎭 Плохая школа:
- даёт только конкурсы и «тексты для тостов»
- не рассказывает, как искать заказы
- не объясняет, что делать с нервами и страхом сцены
- не помогает выйти на доход
🚀 Хорошая школа:
- учит не только вести, но и продавать себя
- помогает найти свою нишу и стиль
- показывает, как оформить соцсети, портфолио, собрать отзывы
- даёт готовый маршрут: от новичка до профессионала с заказами
🔗 Я сам прошёл этот путь и записал бесплатный курс “Ведущий мероприятий с нуля”. Он не про теорию, а про реальный старт: с анкетами, таймингами, кейсами. Забирайте здесь → Перейти в Telegram
Как выбрать школу ведущих мероприятий: 7 признаков, что вас не обманут
1. Преподаватели — практикующие ведущие, а не теоретики.
Важно, чтобы вас обучали люди, которые сами сейчас активно работают на рынке: ведут свадьбы, корпоративы, частные ивенты. Только они могут рассказать, как устроены реальные заказы, что действительно работает на площадке, и что давно устарело.
❗️Если преподаватели только “преподают”, но сами не ведут — скорее всего, вы получите набор общих знаний, не привязанных к практике.
2. Программа включает маркетинг и продажи, а не только “конкурсы”.
Многие школы ограничиваются сценической частью: подача, голос, сценарий, юмор. Но без умения искать клиентов и продавать свои услуги, вы останетесь «ведущим без сцены».
Современный ведущий — это бренд. И именно маркетинг помогает найти заказы, удерживать интерес аудитории, и зарабатывать.
3. Есть практика с живыми выступлениями.
Без реального выступления остаётся только теория, и на первом заказе вы можете “зависнуть”. Хорошая школа обязательно даёт формат практики: хотя бы внутри группы, а в идеале — на открытых площадках, мероприятиях, волонтёрских ивентах.
4. Отзывы можно проверить, и не только на сайте.
Отзывы на сайте легко подделать. Настоящая школа гордится выпускниками и показывает их открыто:
- скрины сообщений,
- видеоотзывы в телеграме,
- сторис «до/после»,
- профили учеников, которые реально работают.
5. Есть возможность обратной связи и разборов.
Ключ к росту — это фидбек. Если вы записали голосовое и никто его не послушал, отправили сценарий и получили «молодец» — это не обучение.
Хорошая школа:
- комментирует ваши тексты, видео, репетиции;
- разбирает ошибки и даёт конкретные советы;
- поддерживает вас даже после основного курса.
Обратная связь превращает обучение в рост. Без неё — это просто контент, а не обучение.
6. У школы есть телеграм-канал или сообщество выпускников.
Сильное сообщество — это ваш тыл, поддержка и площадка для нетворкинга.
Вы сможете:
- задать вопросы и получить помощь;
- посмотреть, как развиваются другие;
- найти партнёров, клиентов, заказы;
- получить “пинок” в момент, когда захотите сдаться.
Школы, которые строят комьюнити, реально заботятся о результате учеников. А не просто «отдали запись и забыли».
7. Нет обещаний “заработаешь за 2 дня 100к”. Честная школа даёт инструмент, а не гарантию “золотой кнопки”.
Любая школа, которая обещает мгновенные доходы — манипулирует.
Хорошее обучение говорит честно:
- доход будет, но он зависит от вас;
- первые 3–6 месяцев — период становления;
- важно пройти путь: от первых бесплатных мероприятий до уверенных заказов по хорошей цене.
Честная школа не продаёт сказку. Она даёт инструменты, систему и поддержку, а результат зависит от вашей включённости.
Ошибки, которые совершают новички после выпуска (и как их избежать)
❌ Ожидают, что заказы сами придут после обучения
После окончания школы создаётся ложное чувство: «я теперь сертифицированный ведущий — заказы появятся». Но реальность в том, что большинство клиентов не знают о вашем существовании. Чтобы они появились, нужно регулярно выходить в информационное поле.
✅ Что делать:
- Ведите соцсети с демонстрацией своей работы: сторис, закулисье, рилсы;
- Рассказывайте друзьям, знакомым и бывшим коллегам о том, чем вы теперь занимаетесь — это ваш первый «сарафан»;
- Делайте полезный контент: советы по праздникам, разбор ошибок, «разогрев» перед сезоном;
- Публикуйте отзывы и видео с мероприятий — даже тестовых или волонтёрских.
❌ Боятся ошибаться и откладывают первые выступления
«Я ещё не готов(а)», «Надо доучиться», «Сейчас не сезон» — эти мысли тормозят развитие. Но настоящая уверенность приходит не до, а после выступлений. Без ошибок невозможно прокачаться.
✅ Что делать:
- Начните с малого: проведите день рождения подруги или друга, утренник в детском саду, корпоратив в офисе — даже бесплатно, но с видеосъёмкой и реальными отзывами;
- Ставьте себе цель: одно мероприятие в неделю — хоть пробное, хоть волонтёрское;
- Фиксируйте результат и прогресс: заведите дневник ведущего или табличку с анализом каждого события.
❌ Пытаются копировать стиль известных ведущих
Новички часто «слизывают» манеру речи, интонации, даже шутки топовых коллег — и в итоге выглядят неестественно. Копия всегда проигрывает оригиналу.
✅ Что делать:
- Изучайте разных ведущих, но обращайте внимание не на копирование, а на принципы: как они структурируют вечер, реагируют на зал, удерживают внимание;
- Задайте себе 3 вопроса:
- Что я хочу, чтобы гости обо мне запомнили?
- Чем я отличаюсь от других?
- Какие 3 слова меня точно описывают как ведущего?
- Сформулируйте свою миссию — и стройте под неё стиль, интонации, сценарии.
❌ Работают без договора и предоплаты
На старте может казаться неудобным просить деньги заранее или оформлять всё «по-взрослому». Но именно такие ситуации чаще всего приводят к отменам, конфликтам и неоплаченным выступлениям.
✅ Что делать:
- Даже если вы берёте символическую сумму — подписывайте простой договор (или хотя бы оферту в переписке);
- Всегда берите предоплату (от 30% до 50%) — это фильтрует «левых» клиентов и показывает вашу серьёзность;
- Создайте шаблон анкеты, договора и квитанции — это упростит общение и поднимет уровень доверия к вам как к профессионалу.
❌ Не анализируют свои мероприятия
Без разбора невозможно понять, почему одно выступление зашло, а другое — провалилось. Кто не анализирует — топчется на месте.
✅ Что делать:
После каждого мероприятия задавайте себе 5 вопросов:
1. Что прошло особенно хорошо?
2. Где была заминка и почему?
3. Как реагировали гости?
4. Что бы я сделал(а) по-другому?
5. Какую одну вещь я внедрю в следующий раз?
Записывайте это в специальный блокнот или документ — через 5–10 мероприятий вы увидите собственную динамику.
Стоит ли идти в школу ведущих и что делать дальше?
Если вы хотите быстро войти в ивент-сферу, начать зарабатывать, найти себя и раскрыться через профессию — школа ведущих мероприятий — самый прямой путь.
Это возможность:
- получить системные знания;
- избежать ошибок;
- выстроить профессию, в которой нет потолка.
Ведущий - это не “шутник с микрофоном”. Это - режиссёр атмосферы. А школа - это ваша режиссёрская подготовка: безопасная, поддерживающая, пошаговая.
👉 Сделайте первый шаг. Начните с бесплатного мини-курса, и вы удивитесь, как быстро начнёте зарабатывать на том, что даёт людям эмоции и энергию - тык