Найти в Дзене

Реестр должников по алиментам: нужно ли отслеживать в нем работников, и что делать, если работник в нем числится?

👉 Возможности: работодатель не обязан отслеживать работников в цифровом реестре должников по алиментам, но отслеживание рекомендуется. Если работодатель обнаружил, что кто-то из работников числится в реестре, но исполнительный документ не поступал, то рекомендуется сверить паспортные данные работника с данными реестра, письменно уведомить ФССП России об отсутствии исполнительного листа, и при поступлении исполнительного листа начать удерживать алименты. С 25 мая 2025 года сведения о должниках по алиментам включены в специализированный реестр и являются общедоступными (Федеральный закон от 29.05.2024 N 114-ФЗ). В Консультации от 28.07.2025 эксперт региональной ГИТ поясняет, что работодатель не обязан отслеживать работников в цифровом реестре должников по алиментам, однако данные действия рекомендуется выполнять, поскольку своевременное выявление работников-должников будет способствовать более быстрому обмену информацией с ФССП России. Если работодатель воспользовался открытым реестром

👉 Возможности: работодатель не обязан отслеживать работников в цифровом реестре должников по алиментам, но отслеживание рекомендуется. Если работодатель обнаружил, что кто-то из работников числится в реестре, но исполнительный документ не поступал, то рекомендуется сверить паспортные данные работника с данными реестра, письменно уведомить ФССП России об отсутствии исполнительного листа, и при поступлении исполнительного листа начать удерживать алименты.

С 25 мая 2025 года сведения о должниках по алиментам включены в специализированный реестр и являются общедоступными (Федеральный закон от 29.05.2024 N 114-ФЗ).

В Консультации от 28.07.2025 эксперт региональной ГИТ поясняет, что работодатель не обязан отслеживать работников в цифровом реестре должников по алиментам, однако данные действия рекомендуется выполнять, поскольку своевременное выявление работников-должников будет способствовать более быстрому обмену информацией с ФССП России.

Если работодатель воспользовался открытым реестром должников по алиментам и обнаружил, что кто-то из работников числится в реестре, но исполнительный документ на удержание не поступал, рекомендуется предпринять следующие действия:

  • сверить паспортные данные работника с данными реестра, чтобы исключить ошибку;
  • письменно уведомить ФССП России о том, что должник работает в организации, но исполнительного листа не поступало;
  • при поступлении исполнительного листа в организацию начать удерживать алименты из доходов должника.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Таким образом, обязанность по удержанию алиментов из заработной платы работника возникает у работодателя только со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя (в общем случае) (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

* Статья содержит ссылки на правовые акты и аналитические материалы СПС КонсультантПлюс. Для полноценного изучения материала оставьте заявку на сайте и получите демо-доступ к системе на 48 часов.

📫 Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить наши авторские материалы по самым свежим и значимым новостям