😈 Как руководитель губит продажи своей команды (и думает, что помогает)

❌Ошибка №1. «Я сам поговорю с этим клиентом»

Руководитель думает: «Сейчас я лично закрою сделку, покажу, как надо».

Реальность: менеджер сидит и думает — «Ну ок, я тут зачем тогда? Чтобы чай тебе приносить?»

И в следующий раз он уже не борется за клиента, потому что знает: «Всё равно шеф заберёт».

Вы называете это «помочь», а на деле — забираете охоту охотиться.

❌Ошибка №2. «Давайте сделаем ещё один план, но побольше»

Руководитель думает: «Дам высокую планку — команда напрягётся и сделает».

Реальность: команда думает — «Ага, нам просто добавили геморроя».

И включается режим «работаем ровно настолько, чтобы нас не уволили».

Мотивация? Да, она есть — мотивация найти работу без вас.

❌Ошибка №3. «Я всегда доступен 24/7»

Руководитель думает: «Я рядом, я для них как старший брат».

Реальность: менеджеры знают, что могут скинуть любой вопрос вам — и не париться.

А вы потом удивляетесь, почему они без вас ничего не решают.

Спойлер: потому что вы сами их к этому приучили.

👉 Хотите перестать «помогать» так, что у команды опускаются руки?

На практикуме "Как руководить отделом продаж" https://dinamicapro.getcourse.ru/practicum я показываю, как управлять так, чтобы у менеджеров горели глаза и звенели телефоны, а не только ваши нервы.

#продажи #отделпродаж #ростпродаж #руководительотделапродаж #бизнес #предприниматель #продажионлайн #техникапродаж #скриптыпродаж #маркетингипродажи