Если вы работаете по срочному трудовому договору и ожидаете ребёнка, вам гарантированы декретный отпуск и пособие.
При истечении срока договора во время беременности работодатель обязан продлить его действие: до окончания беременности при наличии медицинской справки либо до завершения отпуска по беременности и родам по вашему письменному заявлению.
Особое внимание: если ваш договор был заключён для замены отсутствующего сотрудника, при его окончании работодатель должен предложить вам другую подходящую должность, включая варианты в другой местности, если это предусмотрено условиями договора.
Размер пособия составляет 100% от вашего среднемесячного заработка за два предыдущих календарных года.
В 2025 году максимальные выплаты составляют: 794 355 рублей при обычных родах (140 дней), 885 139 рублей при осложнённых родах (156 дней) и 1 100 750 рублей при многоплодной беременности (194 дня). Для расчёта пособия учитывается ваш доход за 2023 и 2024 годы, если отпуск начинается в 2025 году.
Оформите пособие вовремя и пользуйтесь всеми своими трудовыми правами.
(По информации телеграм-канала Минтруда России)