Внимание: с 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила премирования работников! Успейте внести необходимые изменения в коллективный договор, соглашения и внутренние документы вашей компании. Нарушение дисциплины теперь напрямую влияет на размер премии. Чтобы не упустить важные детали и подготовиться к нововведениям, приглашаем вас на вебинар: «Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2025 году. Новый порядок премирования и депремирования принят: что надо сделать срочно?» — Ключевые изменения в трудовом законодательстве 2025 года: от премирования и оплаты труда до работы с персональными данными и договорами ГПХ; — Как минимизировать риски и избежать штрафов: Новые правила по проверкам контролирующими органами, способы защиты от нарушений; — Инструменты для эффективного управления персоналом: Права и обязанности работников с особым статусом (участники СВО, ограниченные физические возможности, родители), новые правила наставничества и оптимизация работы с СФР;
Изменения в трудовом кодексе: К чему надо быть готовым
21 августа 202521 авг 2025
1456
1 мин