257 подписчиков

Почему недостаточно придумать мотивацию, но и важно ее правильно донести

15 августа15 авг

1 мин

Почему недостаточно придумать мотивацию, но и важно ее правильно донести? Как-то коллега рассказал мне, что у них в компании тем, кто бросил курить, выплачивают ежемесячно 3000 рублей. Никаких справок при этом не требуют, нужно лишь подписать бумаги и пообещать, что ты не обманываешь работодателя. Казалось бы, все хорошо, но коллектив воспринял эту инициативу с насмешкой. Бросать особо никто не стал. Ну что такое 3000 рублей (хотя тогда это были немного другие еще 3000 рублей). Я спросил сколько он тратит на сигареты в месяц. Выяснилось, что тоже около 3000. Получилось, что выгода от того, что сотрудник бросит курить уже около 6000 в месяц. Но никто не считал выгоду в таком ключе, а работодатель не стал усложнять себе задачу агитацией и разъяснениями. Но давайте разовьем тему дальше. У вас образовалось в месяц лишние 6000 рублей, которых еще вчера у вас не было. Мы можем, конечно, потратить их на 1-2 похода в ресторан, но если положить деньги в банк, ежемесячно пополнять на 6000 и р

Почему недостаточно придумать мотивацию, но и важно ее правильно донести?

Как-то коллега рассказал мне, что у них в компании тем, кто бросил курить, выплачивают ежемесячно 3000 рублей. Никаких справок при этом не требуют, нужно лишь подписать бумаги и пообещать, что ты не обманываешь работодателя. Казалось бы, все хорошо, но коллектив воспринял эту инициативу с насмешкой. Бросать особо никто не стал. Ну что такое 3000 рублей (хотя тогда это были немного другие еще 3000 рублей).

Я спросил сколько он тратит на сигареты в месяц. Выяснилось, что тоже около 3000. Получилось, что выгода от того, что сотрудник бросит курить уже около 6000 в месяц. Но никто не считал выгоду в таком ключе, а работодатель не стал усложнять себе задачу агитацией и разъяснениями.

Но давайте разовьем тему дальше. У вас образовалось в месяц лишние 6000 рублей, которых еще вчера у вас не было. Мы можем, конечно, потратить их на 1-2 похода в ресторан, но если положить деньги в банк, ежемесячно пополнять на 6000 и реинвестирировать весь доход обратно на вклад (начнет работать тот самый "сложный процент"), то за год мы получим 80 383₽ при ставке 6%.

Почему такая низкая ставка? Потому что речь про историю 10-летней давности. При текущих ставках мы бы получили уже не меньше 84 126 за год. Напомню, это деньги, которых еще вчера у вас просто не было, а теперь вы уже можете каждый год менять телефон на новую модель или выбирать более интересные предложения на отпуск. Еще один аспект - в будущем вы не будете тратить заработанные деньги на лечение заболеваний, вызванных курением. Это сложнее посчитать, но можете предположить, что это еще минимум 10 000₽ в год на разные лекарства.

Можно ли уместить всю эту информацию из поста в наглядную инфографику на лист А4, повысить мотивацию сотрудников, а главное дать хороший урок финансовой грамотности? Вполне. Зачем это работодателю? Очевидно, что физически здоровый и реже болеющий сотрудник гораздо эффективнее, а цена за это всего 3000 рублей в месяц.

Курите? Сколько вам надо заплатить в месяц, чтобы вы бросили?