Если я посылала заявление об увольнении работодателю заказным письмом, и она меня уволила, но приказ не был подписан. Имеет ли право она не выдавать документы при увольнении до подписания приказа? Или она обязана в течении 3х дней их выдать?
Не имеют права не выдавать документы
У меня есть долги, дошедшие до приставов. И приставы наложили арест на все мои пластиковые карты (особенно зарплатную, Ozon банк).
А так же на моего работодателя, который мне зарплату на озон карту переводит. В итоге сейчас ситуация: работодатель отдаёт 50% моей зарплаты приставам на стадии начисления мне. Потом переводит эту ополовиненную зарплату на Ozon карту, и приставы там еще 50% отбирают. Получается -75% Это незаконно. Что посоветуете?
Вы правы, это незаконно. В первую очередь необходимо обратиться к приставам, желательно в письменной форме. Если обращение к приставам не дает никакого результата, то их действия можно обжаловать путем обращения в вышестоящей орган, в суд, либо написать жалобу в прокуратуру.
Если у Вас остались вопросы, то обращайтесь 8-800-350-51-84 ( звонок на этот номер бесплатный) или оставьте заявку тут: https://vk.cc/cN3izg
