🆗 №6. Теневая структура
❗Тип риска: Структурный
‼️Суть
Там, где формальная власть слаба — рождается неформальная. И начинает управлять в обход стратегии.
🧨Управленская боль
Есть «официальный» руководитель. Есть «тот, к кому ходят решать вопросы». Иногда это просто секретарь. Или зам. Или личный друг собственника. Система управления делегирована… не системе, а симпатии.
🆓Что это создаёт
— Двойные правила
— Политику вместо процессов
— Потерю управляемости
— Манипуляции и перекосы
✅Вывод
Если решения принимаются кулуарно — не имеет значения, что у тебя в оргструктуре. У тебя два бизнеса: один на бумаге. Второй — реальный. И ты не управляешь ни одним.
📝P.S.
«Формальная власть — это фасад. Управляет тот, к кому идут за решением.»— Макс Вебер
#оргриски@businessantisueta
