Рассказываем про динамику трудовой миграции в России.
В 2025 году в России наблюдается снижение числа трудовых мигрантов. Если в 2013–2014 годах их среднее количество составляло около 6–7 миллионов человек в год, то сейчас этот показатель приблизился к 3–3,5 миллионам. Это снижение обусловлено несколькими факторами, в том числе экономическим кризисом, изменениями в миграционном законодательстве, которые усложнили и удорожили процесс трудоустройства для мигрантов.
В 2022 году в российской экономике трудилось около 3,1 миллиона трудовых мигрантов, что составляет примерно 3,7% от общей занятости. Точные цифры варьируются в зависимости от метода подсчета, колеблясь от 1,8 до 4,8 миллиона человек. Большая часть мигрантов прибывает из стран Центральной Азии и Южного Кавказа: Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Азербайджана и Армении. Хотя часть мигрантов имеет легальный статус, значительный объём нелегальной занятости остается проблемой. Введение электронной системы регистрации мигрантов в 2024 году позволило улучшить отслеживание миграционных потоков и в некоторой степени вывести часть трудовых ресурсов из тени. По данным Минтруда, в 2023 году дефицит рабочей силы в России достиг 4,8 миллиона человек, но прогнозируется стабилизация на уровне около 2,4 миллиона к 2030 году. Мигранты играют существенную роль в восполнении кадрового дефицита, особенно в строительстве, коммунальном хозяйстве, промышленности и сельском хозяйстве. Так, в марте 2025 года в Вологодской области власти отменили ограничения на труд мигрантов после протестов промышленных предприятий, столкнувшихся с нехваткой рабочей силы. Экономические оценки показывают, что мигранты вносят вклад в российский ВВП в размере от 7 до 8 процентов. За период с 2015 по 2021 год налоговые поступления, связанные с мигрантами, составили около 386 миллиардов рублей.
Согласно данным МВД РФ за 2024 год, доля иностранных граждан и лиц без гражданства среди осужденных составляет всего около 7,5%.
В последние годы произошли существенные изменения в соотношении стран, отправляющих трудовых мигрантов в Россию. Доля мигрантов из Средней Азии (Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан) выросла до 85 процентов, в то время как в середине 2000-х годов их доля составляла лишь около 17 процентов. Это повлияло и на средний уровень образования среди приезжих. Прежде в России работало больше мигрантов из Украины, имевших более высокое образование.
Более 60 процентов трудовых мигрантов работают в Московской и Санкт-Петербургской агломерациях — преимущественно в сфере строительства. Наблюдается рост их присутствия в сфере услуг, торговле и коммунальном секторе. Мигранты занимают определённые ниши рынка труда, не конкурируя напрямую с коренным населением.
Более 6 миллионов мигрантов прибыли в РФ в 2024 году, половина из них — с целью трудоустройства, рассказала начальник главного управления по вопросам миграции МВД РФ Валентина Казакова, выступая на ПМЭФ в июне 2025 года: «Мы вернулись к допандемийным значениям. Прибывает порядка 6,3 миллиона иностранных граждан (данные за 2024 год). Порядка 50% этих граждан прибывает с трудовой целью».
Согласно материалам, представленным ведомством на сессии, приезжие — в основном уроженцы Узбекистана (23,3%), Таджикистана (16,7%), Киргизии (10,4%) и Белоруссии (9,5%).
Ограничения на рынке труда и их эффективность
После теракта в «Крокус Сити Холле» в России ужесточили политику в отношении трудовых мигрантов. С 1 марта 2025 года в РФ заработал реестр иностранцев, находящихся в стране незаконно. После внесения в реестр мигранты не смогут управлять транспортом, пользоваться банковскими услугами, регистрировать собственность, заключать и расторгать браки, оформлять детей в детские сады и школы. По данным Федеральной службы судебных приставов, из России в 2024 году «за нарушения миграционных правил» выдворили больше 80 тысяч иностранцев, 23 тысячи из них депортировали по решению судов Москвы и Московской области.
В 47 регионах России в 2024 году были введены запреты и ограничения на трудоустройство мигрантов. Больше всего видов работ недоступно для иностранцев в Краснодарском крае — 99, на втором месте — Тверская область (82), меньше всего ограничений в Воронежской области — 10. Больше всего запретов на работу для иностранцев ввели в сфере такси и общественного транспорта — в 47 регионах. В сфере торговли запрет действует в 39 регионах, в ЖКХ — в 14, в курьерской работе — в 12. В 19 регионах ввели запреты в медицинской сфере: больницах, аптеках, в производстве лекарств. В образовании — в 27. На заводах ВПК запрет ввели всего в 7 регионах. В строительстве — только в двух регионах: Краснодарском крае и Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО). В запретах для трудоустройства в отдельных сферах регионы прописывают исключения — в основном для подсобных рабочих и уборщиков. Иногда эти исключения настолько масштабны, что ограничения теряют смысл. Около 40 регионов не стали вводить ограничения на трудоустройство, в том числе крупнейшие по экономике: Москва, Санкт-Петербург, Татарстан, Башкортостан, Свердловская область.
Несмотря на попытки привлечь новые страны-доноры трудовой миграции, заменить приезжих из Средней Азии в ближайшие десятилетия вряд ли получится. Темпы смены состава мигрантов составляют около одного процентного пункта в год. Доля мигрантов из стран СНГ остаётся чрезвычайно высокой.
Динамика трудовой миграции
В ближайшие годы, при отсутствии значительных экономических потрясений и ужесточения миграционного законодательства, уровень трудовой миграции из стран Центральной Азии, скорее всего, сохранится на текущем уровне. Вероятнее всего, наблюдается постепенное снижение этого потока, но точный прогноз затруднен из-за множества переменных факторов. Важно отметить, что в этих странах наблюдается быстрый рост населения, особенно среди молодежи. Даже при росте экономических возможностей и увеличении вакансий на рынках труда этих стран число рабочих мест остается ограниченным. Перспектив для существенного увеличения трудовой миграции из Центральной Азии в обозримом будущем не просматривается. Работа в России становится менее привлекательной для мигрантов. Например, в Узбекистане разница в уровне зарплат с российскими уже не столь значительна и продолжает сокращаться. Граждане крупных городов, особенно столицы, всё реже стремятся переехать в Россию, так как теперь могут получать сопоставимый заработок на родине. Важной составляющей является также отсутствие необходимости платить за жилье в родной стране, что существенно снижает расходы.
Ранее мы также писали про условия получения арктической ипотеки в 2025 году и разбирались в вопросе, что лучше: ипотека или аренда.