Представьте: вы делаете презентацию на работе, и коллега замечает: «Тут можно было бы лучше». Внутри мгновенно вспыхивает реакция — стыд, раздражение, желание оправдаться. А если кто-то скажет: «Отличная работа!», вы либо не верите, либо думаете: «Он просто пытается быть вежливым». Почему так происходит? Потому что самооценка — это не просто «нравится ли мне себя», а глубинная система оценки собственной значимости. И если она шаткая, любое внешнее мнение становится катастрофой или, наоборот, временным обезболивающим. В этой статье мы разберём:
✔ Как формируется самооценка и почему она бывает «токсичной»
✔ 5 признаков здоровой и нездоровой самооценки
✔ Практические методы, чтобы перестать зависеть от оценок извне Самооценка не рождается с нами — она формируется через опыт. Основные источники: Соцсети, реклама, фильмы транслируют: «Ты должен быть идеальным». Но идеал недостижим — отсюда хроническое чувство несоответствия. Вывод: Низкая самооценка — не ваша вина. Но ваша ответственность —