Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Все секреты таро

Атмосфера в рабочем коллективе: Каторга или радость?

Лето…Казалось бы – это время отпусков. Ан нет. Отпуск есть не у всех. У меня лично из-за ненормированного рабочего дня вышла ненормированная рабочая неделя. Ну, ничего, отдыхать тоже будем. А пока о любимой работе. В последнее время актуальной темой для раскладов оказывается тема профессиональных отношений. Потому назову статью так: АТМОСФЕРА В РАБОЧЕМ КОЛЛЕКТИВЕ – КАТОРГА ИЛИ РАДОСТЬ? Вот, например, на консультации был в очередной раз затронут вопрос отношений с коллегами. Симпатичная женщина средних лет была очень обеспокоена своим местом в коллективе. Да настолько сильно, что собиралась увольняться. Выяснилось, что ее коллега, приближенная к начальству, буквально поедом ест беднягу. Видя отчаяние женщины, я, конечно, попыталась ее, в первую очередь, успокоить. А потом мы уже смогли рассмотреть ее вопрос со всех сторон. Нашли разные варианты его решения (видите, как бывает, если ты спокоен, да еще и решаешь свои проблемы не один, а в паре с мудрым советчиком (смеющийся смайлик)) и вы

Лето…Казалось бы – это время отпусков. Ан нет. Отпуск есть не у всех. У меня лично из-за ненормированного рабочего дня вышла ненормированная рабочая неделя. Ну, ничего, отдыхать тоже будем. А пока о любимой работе. В последнее время актуальной темой для раскладов оказывается тема профессиональных отношений. Потому назову статью так:

АТМОСФЕРА В РАБОЧЕМ КОЛЛЕКТИВЕ – КАТОРГА ИЛИ РАДОСТЬ?

Вот, например, на консультации был в очередной раз затронут вопрос отношений с коллегами. Симпатичная женщина средних лет была очень обеспокоена своим местом в коллективе. Да настолько сильно, что собиралась увольняться. Выяснилось, что ее коллега, приближенная к начальству, буквально поедом ест беднягу. Видя отчаяние женщины, я, конечно, попыталась ее, в первую очередь, успокоить. А потом мы уже смогли рассмотреть ее вопрос со всех сторон. Нашли разные варианты его решения (видите, как бывает, если ты спокоен, да еще и решаешь свои проблемы не один, а в паре с мудрым советчиком (смеющийся смайлик)) и выбрали самый оптимальный. Консультация закончилась, а я задумалась – а есть ли какой-то алгоритм решения подобной проблемы? Ведь она не нова и очень, очень актуальна! Сколько таких историй, когда в коллективе находится супостат, пьющий кровь окружающим. Или, когда «на ножах» только ты и твой противник, а остальные просто наблюдают за вашим противостоянием. Или, еще хуже, когда ты идешь на работу и знаешь, что тебя там ждет змеиное кодло. Бр….вот уж точно захочется уволиться.

Однако, как говорится, безвыходных ситуаций не бывает. Потому алгоритм может быть таким:

- никогда не прогибайтесь под узурпатора. Это не значит, что вы должны вести себя агрессивно. Можно и молча выражать свой протест. Тут главное помнить о том, что на твой мир, на твою собственность (а ваша свобода и профессия – это тоже собственность) посягнули. И ты должен ее защищать.

-нужно лишить вашего врага силы и выяснить, какова основа вашего с ним противостояния -психологическая, эзотерическая либо какая-то иная. Ответить на этот вопрос поможет вам специалист -таролог, например, или психолог (хотя, если быть точным, то каждый хороший таролог является и психологом тоже, но не суть).

- нужно определить, из какого источника вы можете брать силу и энергию, чтобы защитить себя. На этот счет существует масса вариантов, но вам подойдут два или три. Их нужно правильно выбрать. И, определившись с выбором -действовать.

Во всех остальных случаях можете не ждать положительного результата: то, что подходит Наташе, может не подойти вам. И сколь долго вы бы не шептали аффирмаций, как долго бы не били челом в храме (тут тоже нужно знать, где, когда, что и у кого просить) результатом будет ноль без палочки.

Так что делаем выводы и выбираем верное направление движения. Без суеты, лишних слов и чрезмерной траты своей энергии.