Сотрудники просто бесят работодателей этими фразами настолько сильно, что они готовы сразу выкидывать резюме с ними в мусорку. Эти фразы бесят работодателей лишь по той причине, что они встречаются практически во всех резюме. Когда что-то встречается настолько часто, то это совершенно теряет ценность.
Погнали! Я тут подобрал фразы, которые вы точно когда-то использовали.
📌 Лидерские качества. Иногда это не пишут явно, но фразы на это могут указывать: Руководил, Координировал, Менторил, Обучал, Руководил.
Все прикольно, но зачем начальнику второй босс? Создадите конкуренцию, которая там никому не нужна.
При этом важно отметить то, что упоминание этих качеств и опыта может быть вполне уместно, но только в том случае, если вы изначально подаете резюме на какую-нибудь руководящую позицию. При этом не стоит указывать без контекста такие фразы. Лучше описать то, что вы руководили отделом продажи из десяти человек.
📌 Ответственный. Фразы про ответственность являются визуальным шумом. Разве кто-то напишет про то, что он когда-то перепил в пункте выдачи заказов и заснул где-то на складе?
Если и хочется похвалиться своей ответственность, то лучше всего сделать показать это делом. Писать такое не нужно.
📌 Стрессоустойчивый. Так часто пишут про это, что если я напишу про то, что я плачу от любого обидного слова, то это и то больше зацепит руководителя или HR.
Руководителю будет все равно, ибо если вас примут на работу, то вам все равно нужно будет терпеть.
📌 Обучаемость. Тут все примерно так же, как с ответственность. Так же нельзя забывать правило про то, что глупый человек человек всегда уверен в том, что он знает больше всех.
Я знаю только то, что ничего не знаю. Век учись — дураком откинешься.
📌 Целеустремленный. Встречается не так часто, как ранее описанное, но всё же оно настолько размыто, что в нём нет смысла. Если вы реально целеустремлённый, то почему опять в найме ищете работу? Или у вас цель сейчас максимально эффективно поработать на дядю, чтобы он купил своей любовнице новый внедорожник?
Лучше описать всё это примерами. Например, я бы мог написать то, что систематизировал базу знаний поддержки и внедрил в работу отдела типовые шаблоны действий, что позволило на 40% быстрее решать типовые задачи и упростило обучение новых сотрудников.
📌 Пунктуальный. Вот это написано практически у всех, но это вообще вполне ожидаемый уровень, если вы не пытаетесь нанять профессионального алкоголика. В целом, написано у всех и ожидается от всех, но половина сейчас все равно опаздывает.
А если тут имелось в виду то, что вы умеете следовать инструкциям, то это и так минимально ожидаемый уровень от любого наемного сотрудника.
Просто соблюдайте все договоренности и следите за временем. Этого должно быть достаточно.
📌 Коммуникабельный. Это есть абсолютно во всех резюме, поэтому не имеет никакого смысла. Если вы хотите этим пунктом выделить то, что вы умеете грамотно общаться, то напишите про поставленную речь и возможность быстро ориентироваться во время диалогов, опыт решение конфликтных ситуацией.
📌 Ищу возможности для роста. В целом, такие фразы создают ощущение того, что вы начинаете что-то требовать еще до того, как вы показали какой-то результат. Вообще нужно понимать то, что просить что-то у работодателя нужно только в том случае, если от вас уже что-то зависит в организации.
📌 Помогал и участвовал. Такие фразы не раскрываю зону ответственности человека. Я могу кому-то помогать или участвовать в каких-то мероприятия, но при этом можно быть абсолютно бесполезным. Если вы что-то делали, то лучше написать 1-2 самых ярких примера.
Например, вы можете написать про то, что провели детальный анализ конкурентов, который после был заложен в разработку маркетинговую стратегию.
Кстати, ранее я описывал фразы, которые чаще всего встречаются в вакансиях и уже жутко бесят всех соискателей.
В этой статье перечислил самые базовые фразы, поэтому уверен в том, что многое упустил. Если вы поймали себя на мыслях о том, что вы сами постоянно писали какие-то фразы, то обязательно поделитесь ими в комментариях.
А если вы работаете с кадрами и просматриваете много резюме, то знаете еще больше фраз, которые часто встречаются. У меня крайне небольшая выборка.