SuperJob провел масштабное исследование отношений между сотрудниками и их руководителями. Опрос показал, что четверть работающих россиян (24%) считают свои отношения с начальством дружескими, а большинство (65%) — деловыми.
Основные выводы исследования
- 24% россиян называют отношения с руководителем дружескими
- 65% предпочитают деловое общение
- 42% считают, что дружба с начальством помогает работе
- 35% уверены в обратном
Кто чаще за дружеские отношения?
Исследование выявило интересные закономерности:
- Женщины (26%) чаще мужчин (23%) поддерживают дружеские отношения с руководством
- Молодежь до 45 лет более склонна к неформальному общению
- Сотрудники с доходом до 50 тысяч рублей чаще дружат с начальством
Влияние на рабочий процесс
80% тех, кто дружит с руководителем, видят пользу для работы. Среди соблюдающих субординацию таких только 31%. Особенно оптимистично настроены молодые специалисты — 54% из них уверены в положительном влиянии дружеских отношений.
Что происходит при повышении?
Интересно, что 64% россиян считают возможным сохранить дружбу после повышения коллеги. При этом:
- Мужчины (67%) более оптимистичны в этом вопросе, чем женщины (60%)
- Сотрудники с доходом от 100 тысяч рублей (71%) чаще уверены в сохранении отношений
- 17% убеждены, что дружба после повышения невозможна
Методология исследования
- Период: 30 июня — 11 июля 2025 года
- География: все федеральные округа России
- Выборка: 1600 работающих россиян старше 18 лет
- Населенные пункты: 370 городов и поселений
Исследование показывает, что вопрос о допустимости дружбы между руководителем и подчиненным остается дискуссионным, но большинство россиян готовы к неформальному общению с начальством, видя в этом определенные преимущества для рабочего процесса.