Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Заметки опытного HR

🙂🙂🙂🙂🙂🙂1

🙂🙂🙂🙂🙂🙂1️⃣ Много событий произошло на этой неделе у меня…😍 Поэтому, #️⃣❤️❤️❤️❤️совмещу с пятничным приятным чтением!👇 Заблуждений два и звучат они так: 1️⃣ Нынче нельзя сделать так, чтобы зарплата была и в рынке, и справедливой. 2️⃣ KPI – несовременный инструмент, который только отталкивает. А вот и может❗️ И не отталкивает, а мотивирует и склоняет к планированию👩‍🔧 И кейс реальный: как сделать зарплату справедливой, в рынке и систему KPI наглядной и прозрачной. Да еще так, чтобы у каждого сотрудника в телефоне онлайн💡. Интересный кейс вы найдете в статье журнала "Деловой квартал" с моим участием. Приятного чтения и отличных выходных!🧡 —— ❤️❤️❤️❤️❤️❤️ Подбор персонала от линейного сотрудника до топ-менеджера — ценные-люди.рф Быстрое знакомство с агентством - @Valuable_people_bot

🙂🙂🙂🙂🙂🙂1️⃣

Много событий произошло на этой неделе у меня…😍

Поэтому, #️⃣❤️❤️❤️❤️совмещу с пятничным приятным чтением!👇

Заблуждений два и звучат они так:

1️⃣ Нынче нельзя сделать так, чтобы зарплата была и в рынке, и справедливой.

2️⃣ KPI – несовременный инструмент, который только отталкивает.

А вот и может❗️

И не отталкивает, а мотивирует и склоняет к планированию👩‍🔧

И кейс реальный: как сделать зарплату справедливой, в рынке и систему KPI наглядной и прозрачной. Да еще так, чтобы у каждого сотрудника в телефоне онлайн💡.

Интересный кейс вы найдете в статье журнала "Деловой квартал" с моим участием.

Приятного чтения и отличных выходных!🧡

——

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

Подбор персонала от линейного сотрудника до топ-менеджера — ценные-люди.рф

Быстрое знакомство с агентством - @Valuable_people_bot