Лайфхак от Стапеля: как заинтересовать практиканта или мотивация «с порога»!
Где брать достойных специалистов для своей компании? Конечно же, приглашать в гости и знакомиться с ними на практиках!
Этот, казалось бы, простой, но в тоже время требующий различных инвестиций HR-инструмент использует компания Стапель в своей деятельности.
Как мы это делаем?
1. Приглашаем студентов – покупаем билеты, оплачиваем проживание;
2. Показываем, рассказываем, делимся знаниями;
3. Даем реальную работу и хороший компьютер;
4. Платим за выполненную работу;
5. Понравившихся студентов приглашаем на работу!
В 2025 году АО «РЦПКБ «Стапель» вновь открыл свои двери для студентов ведущих ВУЗов страны в области судостроения для прохождения практик и ознакомительных экскурсий.
В этом году у нас побывали будущие выпускники ФГБОУ ВО «Волжский государственный университет водного транспорта» (г. Нижний Новгород), ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова» и ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет» (Санкт-Петербург), ФГБОУ ВО «Севастопольский государственный университет» (г. Севастополь).
Некоторые ребята приехали на практику повторно по результатам удачного сотрудничества прошлых лет.
Подготовленные, морально устойчивые наставники оказывали консультативную помощь студентам и отвечали на их каверзные вопросы.
Ребята очень старались и выполняли поставленные наставниками задачи.
Летние практики - 2025 завершены!
Ждем в следующем году новых знакомств, встреч со студентами и продуктивного сотрудничества с нашими ВУЗами-партнерами!
АО "РЦПКБ "Стапель" благодарит своих работников-наставников за уделенное время и неравнодушное отношение к практикантам!
Пресс-служба
АО "РЦПКБ "Стапель"
+7 (863) 306-02-10, 244-93-51
info@stapel.ru