Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Будущее стройотрасли: 60% студентов хотят строить карьеру по специальности

Будущее стройотрасли: 60% студентов хотят строить карьеру по специальности 💬 В «Национальном объединении строителей» (НОСТРОЙ) огласили результаты первого всероссийского опроса студентов строительных специальностей (более 5000 участников из вузов и колледжей). Главная новость – более, чем каждый второй (58,3%) выпускник твердо намерен или рассматривает работу в строительстве! Лишь 12% планируют уйти из профессии. Вот ещё несколько ключевых выводов исследования для Югры и всей отрасли: ➡️ Практика = лояльность: 57% студентов признали, что хорошая производственная практика напрямую влияет на желание работать в строительстве. "Это мощный сигнал: практики – ключевой инструмент привлечения молодежи", – подчеркнула, анализируя результаты опроса, Елена Парикова (НОСТРОЙ). ➡️ Зарплата рулит: главный мотиватор – достойная "стартовая" зарплата (оценка 4.29/5). Главный демотиватор – низкая оплата труда (4.34/5). Наравне с зарплатой ценятся стажировки и возможность работать во время учебы.

Будущее стройотрасли: 60% студентов хотят строить карьеру по специальности

💬 В «Национальном объединении строителей» (НОСТРОЙ) огласили результаты первого всероссийского опроса студентов строительных специальностей (более 5000 участников из вузов и колледжей). Главная новость – более, чем каждый второй (58,3%) выпускник твердо намерен или рассматривает работу в строительстве! Лишь 12% планируют уйти из профессии.

Вот ещё несколько ключевых выводов исследования для Югры и всей отрасли:

➡️ Практика = лояльность: 57% студентов признали, что хорошая производственная практика напрямую влияет на желание работать в строительстве.

"Это мощный сигнал: практики – ключевой инструмент привлечения молодежи", – подчеркнула, анализируя результаты опроса, Елена Парикова (НОСТРОЙ).

➡️ Зарплата рулит: главный мотиватор – достойная "стартовая" зарплата (оценка 4.29/5). Главный демотиватор – низкая оплата труда (4.34/5). Наравне с зарплатой ценятся стажировки и возможность работать во время учебы.

➡️ Помоги прийти на стройку: 88% студентов ищут практику/работу с чьей-то помощью (вузы, семья, знакомые). Самостоятельно справляются лишь 12%.

➡️ Тревожный сигнал: студенты недооценивают важность охраны труда (ОТ), считая ее наименее важным навыком.

"Это недопустимо! ОТ – стержень безопасности. Мы будем усиливать эту работу", – заявила Парикова.

➡️ Предпринимательский дух: в перспективе молодежь видит себя скорее предпринимателями (38.3%), чем наемными работниками (24.6%).

Какие практические рекомендации вытекают из исследования?

👥 Работодателям стоит срочно создавать качественные практики и стажировки с перспективой трудоустройства. Повышать привлекательность стартовых позиций.

Вузам/колледжам - усилить профориентацию (29% не определились с будущим) и практическую подготовку по ключевым навыкам (чтение чертежей - 4.39/5, знание технологий - 4.47/5).

Всем: активно участвовать в популяризации отрасли!

P.S. Не пропустите финал Всероссийского конкурса "Строймастер" 24-25 сентября в Санкт-Петербурге! Победители регионов (в том числе из Югры!) поборются за звание лучших.

📷 Молодой специалист – строитель будущего.

#Строительство #Кадры #ОбразованиеВСтроительстве #Стажировка #ОхранаТруда #Строймастер2025 #СтройкомплексЮгры