Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Помните, писала про программные лекции по портфельной карьере для регионов и отраслей? Все, понеслось

Помните, писала про программные лекции по портфельной карьере для регионов и отраслей? Все, понеслось ❤️😎. Сегодня провожу по приглашению Кадровой платформы организаторов здравоохранения свою интерактивную лекцию «Как выстраивать портфельную карьеру в здравоохранении: 9 треков и 33 способа развития» Карьера в здравоохранении (да и в любой отрасли) сегодня — это больше, чем одна профессия. Это — поле возможностей, где каждый может развиваться в нескольких направлениях: быть управленцем и наставником, автором и спикером, экспертом и предпринимателем. Такой подход называется портфельной карьерой, и он особенно актуален для зрелых специалистов, стремящихся к устойчивости, влиянию и внутренней реализации. На онлайн-лекции участники узнали : • Что такое портфельная карьера и почему она — ключ к устойчивому развитию в медицине; • 9 карьерных треков, доступных каждому профессионалу: от независимого директорства до научной деятельности; • 33 практических способа развития — от быстрореа

Помните, писала про программные лекции по портфельной карьере для регионов и отраслей? Все, понеслось ❤️😎.

Сегодня провожу по приглашению Кадровой платформы организаторов здравоохранения свою интерактивную лекцию «Как выстраивать портфельную карьеру в здравоохранении: 9 треков и 33 способа развития»

Карьера в здравоохранении (да и в любой отрасли) сегодня — это больше, чем одна профессия.

Это — поле возможностей, где

каждый может развиваться в нескольких направлениях: быть управленцем и наставником, автором и спикером, экспертом и предпринимателем.

Такой подход называется портфельной карьерой, и он особенно актуален для зрелых специалистов, стремящихся к устойчивости, влиянию и внутренней реализации.

На онлайн-лекции участники узнали :

• Что такое портфельная карьера и почему она — ключ к устойчивому развитию в медицине;

• 9 карьерных треков, доступных каждому профессионалу: от независимого директорства до научной деятельности;

• 33 практических способа развития — от быстрореализуемых инициатив до системных проектов;

• Кейсы российских врачей, управленцев, экспертов, которые уже строят свою карьеру в нескольких ролях;

• Как выбрать трек, соответствующий вашему опыту, интересам и региональному контексту.

🎁 подарок от меня:

Все участники получили гайд «33 способа развития портфельной карьеры в здравоохранении» с указанием сложности, сроков и конкретных действий по каждому пути 👇👇

Посмотрите на этот гайд и вы. Он, конечно, отраслевой, но! Довольно понятно экстраполируется и на вашу деятельность.

И да, восхищение нашим врачам ❤️❤️❤️. Вы - герои!