Работодатели Свердловской области всё активнее ищут сотрудников, умеющих обращаться с искусственным интеллектом и нейросетями. По данным ХедХантер, совместно с Федеральным институтом повышения квалификации, в первом полугодии 2025 года на платформе появилось более тысячи вакансий, в которых напрямую указывается требование владения ИИ-инструментами. Это на 44% больше, чем за аналогичный период 2024 года.
Лидером по числу подобных предложений стала Свердловская область — на неё приходится более половины (56%) всех ИИ-вакансий в округе. Далее следуют Челябинская область (29%) и Тюменская область (11%). Остальные регионы — ХМАО, ЯНАО и Курганская область — дают в сумме около 4% таких вакансий.
Чаще всего умение работать с ИИ требуется:
- менеджерам по продажам и клиентским отношениям (19%),
- программистам и разработчикам (8%),
- аналитикам в области финансов и инвестиций (8%),
- маркетологам и интернет-специалистам (6%).
Интересно, что в ИТ-сфере доля вакансий с требованием знания ИИ выросла почти вдвое — на 98% за год. В продажах — рост составил 33%.
— Уже 17% компаний Уральского округа учитывают опыт обращения с ИИ при оценке резюме, а 11% готовы увеличивать зарплату за соответствующие навыки. Это оправдано: технологии помогают автоматизировать рутину, повышать эффективность сотрудников и усиливать бизнес-аналитику, — прокомментировала директор ХедХантер Урал Оксана Сидлецкая.