«Таланты»
Некоторое время назад делился серией постов про Жизненную стратегию, Матрицу компетенций и ИПР.
На самом деле ключевой принцип, которого придерживаюсь — усиливать сильное и через эту призму затаскивать только важные инициативы в ключевой предметной области.
Некоторое время назад разобраться в этом мне помог Gallup с последующими сессиями. Его главный минус это конечно цена, поэтому вчера попробовал пройти тест от специалиста, который проводил в свое время сессию для руководителей Авито @strengths_test_bot
Результат получился в целом близкий к правде, а по ряду этих сильных сторон работаю уже пару лет. Отчет в таком формате https://talentbot.ru/my/report?id=3146415&first_name=Mikhail&last_name=Koloskov&username=koloskof&photo_url=https://t.me/i/userpic/320/0NGHSZkmjutKqv2ACL_zVIr3VSm2Mo-wb1pY1HlVdTE.jpg&auth_date=1753857634&hash=374e5fd49c6d59e90ca485bb418d08df0efaf6c21e63c6186cd48f4ac751746f
P.S.
Чтобы комплексно детализировать картину уже прошел тест Хогана. Сейчас жду по нему результатов и сессии для их разбора. Позже поделюсь впечатлениями.
