Работодатель не вправе штрафовать своих сотрудников. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения. 💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 192 ТК РФ. #мспживи #мспдаётработу
Работодатель не вправе штрафовать своих сотрудников. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения. 💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 192 ТК РФ. #мспживи #мспдаётработу
...Читать далее
Работодатель не вправе штрафовать своих сотрудников. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения.
💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 192 ТК РФ.