По ссылке ниже моя новая статья о Wellbeing в эпоху интеллектуального развития. На что обращать внимание компаниям и почему это важно? О счастье, развитие, вовлеченности, приверженности, эффективности и результативности на рабочем месте. Анализ и выводы исследований глобально признанных лидеров таких, как: World Economic Forum, McKinsey Health Institute, Oxford Wellbeing Research Centre. https://www.linkedin.com/posts/health-leader_%D0%BE-%D1%82%D0%BE%D0%BC-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BC%D1%8B-%D1%87%D1%83%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D0%B5%D0%BC-%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE-activity-7356407206323314688-suMT?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAARjhtcBvE2P-EyjEkgWaG8ag4qsfBZ9gms #wellbeing #resilience #support #burnoutprevention #strategicdevelopment
По ссылке ниже моя новая статья о Wellbeing в эпоху интеллектуального развития.
На что обращать внимание компаниям и почему это важно?
О счастье, развитие, вовлеченности, приверженности, эффективности и результативности на рабочем месте.
Анализ и выводы исследований глобально признанных лидеров таких, как: World Economic Forum, McKinsey Health Institute, Oxford Wellbeing Research Centre.
#wellbeing #resilience #support #burnoutprevention #strategicdevelopment
